15号那天，许清等了一天工资。
早上睁眼先看手机，银行没消息。
上班路上看，还是没有。
中午吃饭看，空空如也。
下午六点，还是没到。
她忍不住了，给刘经理发了条微信。
许清：刘经理，这个月工资什么时候发？
等了半小时，没回。
她又发了一条。
许清：之前说15号发，今天已经15号了。
又等了半小时，刘经理回了。
刘经理：公司最近资金紧张，工资延迟发放。具体时间等通知。
许清看着这条消息，愣了几秒。
延迟？
等通知？
她想起上个月的工资条，想起那些被克扣的钱，想起那份降薪协议。
心里一股火往上蹿。
许清：延迟到什么时候？
刘经理：还不确定。大家都没发，你别急。
大家都没发？
她把这条截图，发到了老员工私聊群。
许清：你们发工资了吗？
小周秒回。
小周：没有。我正想问你呢。
老张：我也没发。
老李：我没发。但我不是已经签了解除吗？怎么也不发？
另一个：我也是签了解除的，也没发。
群里沉默了几秒。
小周：所以现在的情况是——在职的没发，离职的也没发。全都没发？
老张：看样子是的。
许清：刘经理说公司资金紧张。
小周：资金紧张？紧张到连工资都发不出来？
老李：那他们新来的那几个呢？发了没？
另一个：不知道。谁有小田微信？问问？
小周：我没加她。
老张：我也没加。
许清：我也没有。
群里又沉默了。
过了一会儿，老李发了一条。
老李：我刚才问了一个还在职的熟人。他说小田他们发了，昨天就到账了。
群里炸了。
小周：什么？
老张：真的假的？
另一个：凭什么？
老李：熟人说的，应该不假。
小周：那刘经理说“大家都没发”，是在骗我们？
许清：看样子是的。
老张：这他妈是区别对待啊。
另一个：不是区别对待。是故意拖着我们。
老李：我们这些离职的，他们更不会给了。反正我们已经不在公司了，拖到什么时候都行。
许清看着这些消息，心里一阵发凉。
她想起刘经理那句“你别急”。
别急？
工资不发，她怎么不急？
房租要交，饭要吃，生活要过。
她不急谁急？
许清：那怎么办？
小周：不知道。告他们？
老张：告什么？工资还没到拖欠的时限吧？
另一个：劳动法规定，工资延迟发放超过一个支付周期，才算拖欠。
老李：一个周期？一个月？
另一个：对。这才第一天，告不了。
小周：那就等着？
老张：等着呗。还能怎么办托腮？
许清看着这些消息，突然想起周律师说的话。
“所有沟通留证据。”
她点开和刘经理的聊天记录，截了屏。
然后又点开公司群，把刘经理那条“大家都没发”的消息也截了屏。
证据。
以后用得着。
晚上，付博回来了。
看见她坐在沙发上发呆，走过来。
“怎么了？”
她抬头看他。
“工资没发。”
他愣了一下。
“今天不是15号吗？”
“嗯。说公司资金紧张，延迟发。”
他在她旁边坐下。
“那怎么办？”
她摇摇头。
“不知道。等着呗。”
他握住她的手。
“别急。我这还有点钱。”
她看着他。
“你那点钱，不是要留着开分店吗？”
他笑了。
“分店可以晚点开。你先把日子过下去。”
她眼眶有点热。
但没哭。
只是靠在他肩膀上。
那天晚上，老员工群里又热闹起来。
不是聊工资，是聊公司最近的新操作。
小周：哇噻你们知道吗，小田今天发了一条朋友圈。
老张：什么内容？
小周：她说“感谢公司信任，让我负责带组”。配图是办公室的照片。
另一个：新团队？什么新团队？
小周：不知道。但看样子，是升职了。
老张：升职？她才来多久？
另一个：半年吧。
老李：半年就升职？我们干了两年，连个团队主管都没混上。
小周：人家是陈总监的人，当然升得快。
老张：这公司，真是离谱。
另一个：离谱的还在后面呢。我今天听说，小田他们那个组，最近在疯狂加班。
小周：加班？加什么班？
另一个：做我们以前做的那些案子。我们走了之后，案子没人接，全堆给他们了。
老张：活该。让他们卷。
另一个：但是他们卷不动了。我听一个还在职的说，小田今天开会的时候，被客户骂哭了。
小周：骂哭了？
另一个：嗯。那个客户本来是我们组的，后来转给他们了。客户不满意服务质量，直接打电话骂了半小时。
老张：哈哈哈哈，报应……
小周：别笑。虽然他们卷，但也是被公司坑的。
老张：被公司坑？他们是自己选的。站队的时候，他们站陈总监那边。现在被坑，不是活该？
另一个：话不能这
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