上任第一天，也是我们搬进新办公场地的第一天，我分到了单独的办公室，开始了一天掰做两天用的日子，一个人也恨不能变成八个。
W总裁让会计辅助我进行招聘，她筛选简历我面试，之前L总在的时候也是这样的。可是，会计很快敲开了我办公室的门。
“M总，我也不懂怎么招聘，都是直接复制别人公司的招聘要求挂在账号上，我想着给老板省钱，也没有开通VIP，一次只能挂一个岗位，也没有什么人找我聊天。你知道的，我也很忙，手上做着老板十多个公司的账目，眼看又要到征期了，实在没空了。现在你来了，还是都交给你吧，你更专业也知道要招什么人。”
会计一番话说得十分诚恳，我也实在不想继续让她耽误工作进度，便把招聘的全部工作接手过来。花了三百多元开通VIP后，在某直聘上开启了海量的筛选简历。开通VIP就是不一样，不用找人聊也有聊不完的人。口罩后，找工作的人不要太多。
万事开头难，方案、招聘、上游下游、内部外部、架构管理我全部一手抓。W总裁第二天就指派了W堂妹来给我做助理，支持我的工作。
然鹅，指望一个在堂姐的公司实习玩耍的小姑娘能分担工作，显然是异想天开。何况，W堂妹也并没有工作和上进的心思，她正和一位小开在热恋，每天一束花抱进公司，前台已经变成了各色玫瑰的花海。
W总裁倒是对她寄予厚望，令我一定要尽快把她带出来能在工作中独当一面。我并不会敷衍对待，当前我无人可用，如果能带出来她，也能为我分担不少工作。
我把她招呼到一起，给她讲解了招聘要求，分配了两个岗位给她，和她一起筛简历。一天过后我问她结果，她却说招聘需求还没拟出来，岗位还没发布。
“我也是第一次做招聘，需求很多我也不是专业不是很了解，但是别的公司有招聘，我会去看他们的需求，综合下来再结合我们项目的需求就快要拟定明白了。你说说看是卡在了哪里，我们来一起解决。”
她闪躲着我的视线，嗫嚅半天说，“我不知道我们的项目是怎么回事，有什么需求。”
我扶额。我和W总裁做方案谈媒体快两个月了，确定好的方案就会发在公司群里，W总裁会叫其他人都看。而且，去谈合作的时候，W总裁经常也会带上W堂妹和我们同行，她算是W总裁的贴身助理角色，两人虽然差着年龄，但到底是亲的堂姐妹，关系也并不疏远，甚至相当亲近。
眼下她说根本不知道我们的项目要做什么，我也来不及再废话了，当即打开方案和她细细解说了整个项目的规划。结束后也不知道她有没有听懂，但我回到办公室花了一点时间很快把分给她的两个岗位，文案和美工的招聘需求拟定好了，她发布后就聊吧，能约来人也成。
约来了人，面试也是个极其耗费功夫的事情，我本想让W堂妹负责初面，不想她又一问三不知，我只好拟了面试需要问的问题，先陪她面两天，让她掌握一下初面的步骤，希望她能为我腾出来一些初面的时间，我去忙活别的，初面不错我再立即二面，加快进度。
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如此又两天后，团队还没招到第一个人，但W总裁却招来了一个人，不需要面试，当场就是来入职上班的。这样的条件，不是牛人就是亲戚。果然，来人也是个马上毕业的青瓜蛋子，W总裁介绍说，这是她远房表弟小Y，也同样安排来给我做助理支持。
“你看，两个大学生，我的妹妹弟弟，都给你做助理，好好干吧！”匆匆来又走的W总裁拍拍我肩膀。我只能硬着头皮笑纳。
我也给小Y简单培训了我们的项目和目前的工作重点，把招聘分给了小Y，三个人加入招聘后情况好多了，多到我一天除了面试都快没工夫干别的活儿了。当W总裁催我要几个方案的时候，我真的希望我是孙悟空，拔几根汗毛吹出几个我来。
W总裁行事风风火火，合约签下，她就立即热络地联系起了自己认识的大品牌老板，许下要给他们的品牌做专场直播的宏愿，对方虽然迟疑于她动辄上百万的直播费用，但到底不好拒绝她，便说拿个方案来看看。她当然明白事情没那么容易，但不可能放过一丝能成的可能，于是一下子朝我扔来十几个定制方案需求。
我加班加点甚至熬夜通宵，也不可能应付得过来这么紧急大量的方案需求，何况一个巧妙的用心的方案，并不是提笔就能写就的，至少也得花时间搜集品牌信息了解品牌背景吧。
W总裁催了两三天等得不耐烦了之后，我不得不一边紧急招文策，一边将两个生瓜蛋子也抓来紧急辅导方案。W总裁没意见，最好我把她的这俩亲戚带得和我一样能干那就太棒了。两人不情不愿地开始跟我学习做方案。
我给两人把方案的逻辑讲得细之又细，还给了模板，两人只需要尽快填入品牌信息，再稍微开动脑筋为品牌带来一点点灵感即可。甚至灵感我也不强求了，整个模板框架有了，灵感我来一起想也行。
可惜，老板的亲戚，哪里是外人好劳动的？W堂妹因为和姐姐W总裁更亲近，不想做了就跟姐姐撒个娇陪着姐姐去逛街玩耍就能拖延和糊弄过去。这我哪里带得动？我只好把带人的精力更多放在小Y表弟身上。似乎这男孩也更知道他不如W堂妹有性别优势和便利，不能用撒娇耍赖这种方式糊弄，又似乎他更想要学习进步，就还算听我的话，任凭吩咐和指导。只是他确实在策划上没什么天赋，我费力带了一个月他也只能就着模板套。不过这样我已经很欣慰了，好歹让W总裁不再只抓着我要方案了。
“是吧，咱们大家一起去给老板说一声，叫她把L总调回来得了！反正榕城那边也没什么事情做，让他在那里混着浪费工资，咱这边项目正紧张需要人呢，我的宝贝晚上十二多都还在招聘，她论文也还没写完，给我哭呢，说：妈妈我都要忙死了。唉哟可怜得。”
这天中午，平时只和W总同进同出公司的O女士竟然独自来公司了，且还跟我们在园区食堂吃午饭。一个公司的人自然就坐到了一起，O女士说到L总，号召大家一起为他跟W总裁请愿，把他调回来解救这边陷入水火的女儿。
L总被调走的时候我还没被任命为总经理，如今他走了不过一个月出头，也不知道榕城的工作处理得如何，这样着急游说人脉给自己说情，难道那边很不好过？山高皇帝远的又是在那边当领导，按说该很滋润才对。
W堂妹被O女士点了一下，不依了，“妈妈人家哪有哭！我只是说我都没空写论文了。但是工作也很重要，姐姐很看好我的，要我好好干呢。”
W堂妹到底没有O女士职场经验丰富，一口一个姐姐生怕别人不知道她的身份，不过O女士也不想为难女儿去改口，只她自己相对坚持在公司在办公场合一定不以W总裁的长辈自居，都是叫老板。
“唉哟，没哭呢？眼睛都红成小兔子了！”O女士宠溺地刮她鼻子。
母女俩腻歪完，O女士突然朝我看来，“我知道你们都很忙，小M和小Y一定也是大半夜还在招聘吧。要我说，咱明天就给老板说去，她明天上午要来公司接待客户。你说是吧，小M？”
我看看大家都看着我等我决断的样子，莫名道：“L总想回来，他自己不和老板说吗？我们跑去说不太合适吧，老板怕要怪我们扛不住压力没用呢。”
O女士欲言又止地不说话了，大家也讪讪的各自吃饭。之后O女士再来过公司几次，也没再提起这话。
倒是某天，W总裁带着我和堂妹表弟三人一起去谈某个官媒时，堂妹开口说了句：“好忙啊，要是L总在就好了，他以前在帮我们很多忙的。”
说完她看我和小Y，暗示我们也一起开口，我和小Y对视一眼，都选择了默不作声。
“让他个废物回来做什么？我在榕城谈得好好的项目叫他去对接，他生生给我整黄了。要不是看在他跟了我十多年的情分上，我早想叫他提前退休算了。”
W总裁似乎气得不轻，我们一时都没敢吭声。之后W堂妹也没再敢跟姐姐面前再提让L总回来的事情。
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紧锣密鼓地又过了半个多月，美工、文案、剪辑和兼职主播都就位了，运营也在我精挑细选了半个月定下了一位。至于专业招商选品的BD，急也急得，不急也急不得。好的BD都自带商家资源，薪资要求高，W总裁愿意给的薪资也很少，所以哪怕面了几个合适的都因为薪资暂时搁置。
好在直播团队嘛，定了运营一切都好说。运营就位，日常自播就可以开展了。我们谈下的官媒，有些粉丝不过几十百万的量级，从来没有直播带货过，需要对账号进行基本的开播架设，且必须有日常养号动作，这些正好由运营来安排。
运营其实对薪资并不满意，他的目标薪资比我开的要高30%，但12K已经是W总裁的极限了，我无法改变。我说服了他，希望他把目光放在大专场直播上，一个项目下来，奖金不会少。大专场直播的奖励方案还在制定，他当然不会轻易被这个没影子的奖金打动。我也不蒙骗人，我承诺他如果一个月内，他能把一个直播0起步的小体量的官媒账号做到实际场观和粉丝增长，并能在直播中真实销售出去产品，就给他搞定这30%的涨薪需求。
也不需要多么亮眼，实际在线场观能达到三五十个，粉丝涨个千儿八百的，真实销售额一个月内能累计达到大几千块小一万的，完全足够。可能是我的要求太低，毕竟我也不是专业运营的，不知道合格的运营的真本事，这位运营听了我这条件，信心满满答应了。我有些担忧自己提要求低了，同时也有些高兴，他敢答应，那自然是有几分真本事的，不至于我面到的是个混子。
运营团队人员就位，这便把我们原来网店的产品上架，再加上精选联盟选过来的几个产品，开始了日常自播。
这天我在面试一个优秀的BD，L总的身影从隔断玻璃门外一闪而过，我原以为看错了，他去了会计办公室，很快又回来并推开了我办公室的门。
“你们聊，我放个东西就出去。”L总满面春风，在我对面空着的桌子上放下了他的电脑包。
这是回来了啊。看来他发动人脉和后台游说的动作还是起了作用的。不过他回来与否我觉得也不影响我的工作，他曾是我的半个上级，如今回来虽然还不明他职务，但总归不至于还当我这个总经理的上级吧？和一个办公室，那姑且算平级，反正不影响我直播项目工作就行。
然鹅，我想得太简单了。不是朋友就是敌人，这句话在职场中很多人是奉为圭臬的，甚至为此不惜阻碍正常工作以及毁掉项目，只要好处不在自己这里，那就谁都不要得到。后来我想，L总就是这样的人。
回到公司的次日一早，往日里十点多才来上班四五点就下楼没了人影的L总，破天荒在八点半就到了公司。我进门的时候没见到他人，我俩相对的工位上，也没见他开展工
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