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第419章 一二把手矛盾加深

小说:

官路之绝对权力

作者:

鹏鹏君本尊

分类:

历史军事

吴志远点头道:“是的

“沟通工作思路听取意见这很正常也是应该的。”梁东鸣话锋一转“但是有同志反映沟通的方式超出正常工作交流的范围。甚至涉及一些个人的材料?”

吴志远沉默几秒。

梁东鸣亲自来谈而且如此开门见山说明陈济民和邓海东已经彻底倒向那边并且把一切都告诉了梁东鸣。

“梁书记我与济民县长、海东主任沟通工作时交流得比较深入谈到了一些工作中可能遇到的阻力和问题。

目的是统一思想更好地推动工作。

如果其中有什么方式方法让同志产生了误解或者感觉不舒服我表示歉意。

但我可以保证所有的交流都是出于公心都是为了青岩的工作。”

梁东鸣看了吴志远一眼。

这个年轻人果然沉得住气话也说得滴水不漏。

“志远我相信你的初衷是为了工作但方式方法很重要。

同志之间可以批评可以帮助但必须是在阳光下在台面上符合组织程序。

绝不能搞小动作更不能抓住同志的一些非原则性的、生活上的瑕疵作为达成工作目的的手段这是底线也是红线!”

梁东鸣喝了一口水接着说:“今天你可能觉得用某种方法让个别同志支持了你的意见在常委会上通过了你的方案。

但你想过没有这种方法带来的后果是什么?

是同志之间的信任被破坏是班子的凝聚力被削弱是政治生态被污染!

这次是步行街下次呢?再下次呢?

如果大家都效仿青岩的班子会变成什么样子?还能不能集中精力谋发展、抓改革?”

梁东鸣的语气变得斩钉截铁:“我作为县委书记绝不允许这种风气在青岩滋长!

对于任何同志包括我梁东鸣自己有缺点有错误都要欢迎批评都要坚决改正。

但批评要出于公心帮助要真心实意目的是惩前毖后治病救人。

有则改之无则加勉这才是对待同志的正确态度。

而不是拿着放大镜去找别人的毛病甚至用非正常手段获取别人的隐私作为谈判的筹码。

这不是同志相处之道这更不是我们领导干部应有的胸怀和做法!”

梁东鸣缓

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和了一下语气:“志远,你还年轻,有冲劲,想干事,这是优点。

但越是想干事,越要讲究方法,越要守规矩,越要维护团结。

青岩的发展,靠一个人不行,靠一个小圈子更不行,要靠我们整个班子,靠全县广大干部群众齐心协力。

如果我们主要领导之间都互相猜忌、互相拆台,下面的人会怎么看?工作还怎么推开?

吴志远一直静静地听着,没有打断。

梁东鸣这番长篇大论,是批评,更是警告。

他必须回应,而且回应要有分寸。

吴志远等梁东鸣说完,才缓缓开口:“梁书记,您刚才的这番话,语重心长,对我触动很大,也让我深受教育。

特别是在维护班子团结、遵守组织纪律、讲究工作方法方面,您给我上了重要的一课。

我承认,在一些具体工作的沟通和推进中,我可能有些急于求成,方式方法上考虑不够周全,有时过于直接,可能让个别同志产生了不必要的压力。

这一点,我需要认真反思,并在今后的工作中切实加以改进。

不过,梁书记,您教导我们要在阳光下、在台面上,符合组织程序地开展工作。

这一点,我举双手赞成,也会身体力行。

我相信,无论是济民同志,还是海东同志,他们向您反映情况,一定是本着对组织负责、对同志负责的态度,是希望班子更好、工作更顺。

这一点,我理解,也感谢他们的提醒。

正因为要在阳光下,所以有些原则也必须摆在明面上。

梁书记您刚到青岩,对很多情况可能还在了解中。

但我可以负责任地向您汇报,我在青岩工作的每一天,所做的每一件事,经手的每一分钱,都力求经得起组织的审查、群众的监督和历史的检验。

我沟通工作,推动项目,出发点只有一个,就是青岩的发展和老百姓的利益。

在这个过程中,我或许有方法上的瑕疵,但绝无私心,更无不可告人的目的。

他停顿了一下,继续说道:“同样的道理,我想,我们班子里的每一位同志,无论是谁,无论在什么岗位上,也都应该把‘经得起检验’这五个字放在心上,落实到行动中。

我们手中的权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,不是谋取私利的工具,更不是用来搞团团伙伙、利益交换的筹码。

青岩的政治生态要清明,首先就要从我们县领导自身做起,行得正、坐得直,心底无

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“梁书记您刚才提到不能抓住同志非原则性的、生活上的瑕疵作为手段。这话很对。

但我也想引申一句作为党的干部特别是领导干部生活和工作、小节和大节真的能分得那么清吗?

群众看干部看的不仅是台上的报告更是台下的人品;

信任的建立不仅源于工作的能力更源于品行的端正。

有时候一些看似非原则的细节恰恰是党性原则、个人操守的试金石。

如果我们自己身上不干净却要求别人在阳光下这阳光恐怕也会照得人无所遁形浑身不自在。”

他笑了笑接着说:“当然我相信我们青岩的班子整体是好的绝大多数同志是能够坚守底线、廉洁自律的。

但俗话说身正不怕影子斜。只要我们每一位同志都能做到问心无愧。

那么任何正常的工作沟通哪怕再深入、再直接也都只会是同志间的坦诚交流是统一思想的必要过程绝不会变成什么小动作或者筹码。

反过来如果心里有鬼杯弓蛇影那即便是最正常的组织谈话恐怕也会觉得芒刺在背。”

吴志远最后说:“因此梁书记我完全接受您关于注意工作方式方法的批评也会努力改进。

但同时我也想借此机会表明我的态度:

为了青岩的发展为了不辜负组织和人民的信任该坚持的原则我必须坚持该推动的工作我必须推动该了解的情况我也会在组织原则范围内去了解。

如果在这个过程中无意中触及了某些同志不愿被触及的领域或者让某些习惯了模糊地带、利益勾连的同志感到了压力和不适。

那我只能说这种压力或许正是清朗风气到来的前兆;

这种不适或许正是某些人需要自我检视、迷途知返的信号……”

梁东鸣沉默了半晌。

他发现自己低估了这个年轻的县长。

吴志远不仅沉稳而且很有政治智慧这番回应有理、有据、有节而且把话题拔高到了政治生态、干部廉洁的高度让自己先前的批评显得格局不够。

梁东鸣语气平和地说:“志远啊你能有这样的认识和反思很好。

这说明我们的

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