HR的回复在第二天就抵达了谷绒的邮箱。
看到回复的时间，谷绒才明白之前为什么让她周四晚上十二点之前交：因为他们最晚要在周五看到她的邮件，并做出是否发送线上面试邀请的决定，周六周日不上班。
不对，周六周日应该是要上班的，常规赛是在周末举行的，所以选手们要去打比赛。
可能只是周六周日战队上下要专注于比赛，没时间管她这种应聘的人吧。
虽然知道自己有百分百入职卡，但谷绒在点开邮件之前还是心脏砰砰跳。她侧着头眯着眼，鼠标点空了好几下，大概一分钟之后才点进轮回发给她的邮件。
比起在8055直聘app上那种寒暄感很强的对话，这个邮件就就显得简洁多了。
一共就只有两三行，总结下来就是恭喜通过初筛，并提供了几个时间点，让谷绒挑选一个她方便的时间进行线上面试。
【恭喜宿主完成任务：初入职场1】
【任务奖励发放中……】
【奖励已发放至宿主手机8055直聘app中，请查收】
谷绒拿起手机，点进了8055直聘app，右上角信封处又出现了一个小红点。
一回生两回熟，谷绒这次都没多想，直接点开了，这绝对就是系统发给她的奖励。
【畅快人生体验卡三选一】
【宿主可以选择其中一款技能并使用，获得相应能力】
谷绒往下翻了翻，发现确实有三个选项。
【威信提升卡】
【单一选手能力小幅提升卡】
【单一人物好感度小幅提升卡】
她当经理，所以出现第一个她能理解。旗下选手在遇到瓶颈时候可能用得上第二个卡。
那第三个卡是什么意思？
旮旯game？难道说她现在所处的世界是什么乙游概念下的全职高手吗？
“这第三个……”
【单一人物好感度小幅提升卡不只针对爱情，同样可以提升友情，只有在短期内使用大量情感提升卡才有可能突破友情边界，滑向爱情哦】
原来是这样，吓她一跳。
虽然跟职业选手谈恋爱她也不是完全拒绝，但她是来找工作的，又不是来找对象！她是为了跟家里证明自己有能力赚钱，不蒸馒头争口气，要是真为了找对象，去婚介所应聘就好了，接触一手货源，脱单更快。
现在在谷绒心里，钱更重要，至于爱情什么的……往后排排吧！
说不定在达成把战队捧上王座的终极任务、完成系统所有要求之后，系统能直接让她财富自由了，到时候再谈恋爱也来得及。
所以先干活吧！
“必须要现在用吗？”
【宿主也可以在有需要的时候使用，奖励没有时间限制】
听到小神这么说，谷绒放下心来。
她现在不想用这个三选一的奖励，等以后什么时候有需要了，她就用这几个来应急，感觉这几个奖励还挺有用的。
【任务：初入职场2】
【任务详情：获得线下面试资格】
【请宿主与公司HR完成线上面试，获得线下面试资格吧~】
【百分百入职成功卡·轮回战队专用仍在生效中】
谷绒觉得爽极了，第一个任务的奖励居然能覆盖好几个任务，这不就是妥妥新手保护期嘛！
为了尽快入职战队获得工资，谷绒把线上面试的时间订得很早，反正新手保护期，她肯定能入职，不用担心自己准备有纰漏。
但为了表达重视，谷绒还是管室友借了一套西装，确定自己的流量稳定之后，比约定时间提早了半个小时进入了面试软件。
轮回的HR也很准时，踩着点进入线上会议室。线上面试轮回一共来了三个人，都是大概三十多岁的人，没有看起来像职业选手的小年轻，但也不老气，每个人都挺精神的。
“谷小姐对吧？准备好可以开始了吗？”
第一次参加面试的谷绒不免有些紧张，有新手保护期也不能避免她这个感觉。
“是的，我准备好了。”谷绒挺直了背，她感觉现在的自己是一个小学生，需要坐得板板正正的才能有小红花。
“你的基础信息和对新出道选手的分析我们都看了，还不错，不过我们想问你几个问题。”
“第一个问题就是，如果你入职轮回战队，第一件要做的事情是什么？”
第一件事？
谷绒短暂思考后，做出了回答：“寻找能够带领团队打入八强的新锐选手。”
别的先别管了，先把轮回抬进八强吧！
“新锐选手？是指没有出道的人，还是在刚刚过去的第四赛季表现出色的人？”
“发觉新人，我相信在S市这个超级大都市，找到能力卓绝的适龄青年并不是多难的事，而且比起高价购买选手，发掘新人互相磨合的投资回报比更高。”
“我们看到谷小姐的文章中写，以拥有强力单核为底线，追求三核战队？谷小姐会不会觉得这样的计划有些超出轮回的能力呢？”
不超不超，一点都不超！
谷绒在心中呐喊着，但表面上还是装作平静。
“这份报告是我基于现在的轮回现状做出的长远计划，首先要找到一个能扛大旗的强力单核，进入季后赛是现阶段的第一目标，随着战队的名声走高，再继续寻找可以与强力单核配合的其他核心。”
啊呀，反正电竞都是差不多这样的嘛，厉害的人越多越好，而且要分批进入，慢慢磨合，免得一下涌进来太多有脾气的新人，那样反倒会让战队崩盘。
反正谷绒觉得自己言之有理，至于三位面试官觉得她说得有没有道理她就不管了，那是作为系统的小神该去解决的问题。
有那么一瞬间，谷绒甚至都想用掉上一个任务的奖励了，比如提升面试官的好感度什么的，但她又马上忍住了，毕竟把奖励用在面试实属资资源浪费，她已经有百分百入职卡了，用其他奖励会造成重复。
三个面试官
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