梁栋话音落下的瞬间，整间会议室的视线，齐刷刷钉在叶舟身上。
空气像被按住了一样，安静得发闷。
有好奇，有观望，有老中层心里藏着的不服，还有几分等着看笑话的审视。
叶舟掌心微微发热，心跳快得有些压不住。这种级别的全镇核心会议，在座的随便拎一个出来，都是常年坐镇一方的老资历。换作半个月前，他连列席的资格都没有。
换别人被一把手突然点名，要么紧张失语，要么空话套话敷衍过去。但他脑子里瞬间闪过叶子安昨晚反复叮嘱的话。
可以说，但不能满。
有思路，但不越权。
给方向，不给定论。
深吸一口气，叶舟脊背挺得笔直，目光平视前方的书记和镇长，姿态谦逊，却不怯懦。
“常书记、梁镇长、各位领导。”
他语速平稳，不疾不徐。“刚才听了各位领导的分析，我受益匪浅。陶主任的数据报得很详实，看完这套账目，我心里就一句话，酒厂现在，是彻底僵住了。”
他稍稍停顿，整理措辞。“简单概括，就是四样问题：底子薄、闲人多、路子偏、窟窿大。”
这话一出，底下顿时有人暗自撇嘴。计生办的周明远坐在侧面，嘴角下意识往下一撇，心里暗道：这不都是明摆的废话？谁看不出来烂？
叶舟余光扫到那抹神色，半点没受影响，继续从容开口。
“我资历浅，不敢乱提大决策，只结合自己粗浅的理解，说一点不成熟的想法。酒厂想盘活，不能头痛医头脚痛医脚，得一步步来，稳扎稳打。我把思路归为三步，定心、清场、换血。”
梁栋原本随意搭在桌面的手，微微抬了抬，眼神里多了几分兴趣。
“先说第一步，定心。”叶舟声音清晰，条理分明。“酒厂一百二十六个职工，背后就是一百二十六个家庭。整整一年没发工资，没闹大规模群体性事件，已经是万幸。这说明工人不是蛮不讲理，是对镇政府还抱着期待。所以眼下最要紧的，不是查账、不是追责，是稳住人心。哪怕镇里先挤出一部分资金，先发一点生活费、安抚金，把人心稳住，队伍稳住，后续改革才有抓手。人心定不住，后面做什么都是空谈。”
梁栋微微点头，神色缓和，抬手示意他继续说。
“第二步，清场。所谓清场，不止清点库存酒水。”叶舟语气沉了几分。“一是清物资，一万两千斤散酒、八百箱成品酒，到底品质如何、能不能变现、能回多少血，必须实地盘清楚。二是清隐患，设备老化、厂区闲置、安全漏洞，全部摸排到位。厂子能不能复产、能不能运转，得有实打实的依据。账面烂，不能再让现场也烂着。”
在场众人神色渐渐认真。原本以为年轻人只会说空话，没想到句句落地，都是务实的细活。
“第三步，换血。”
叶舟不急不躁，说得极有分寸。“等人心稳了、家底清了，最后再谈调整经营、更换模式、重塑销路。现在的酒厂，包装老旧、口味固化、销售渠道瘫痪，完全跟不上市场。但我不建议现在坐在会议室里空谈改革方案。”
他顺势把姿态放低，把决策权彻底上交。“所有调整、所有规划，都必须等我们实地走访、摸透一线情况、拿到真实数据之后，再由班子领导统一定夺。我现在只能提方向，不敢乱定措施。”
说完，他轻轻合上笔记本，端正坐好。
不抢功、不越位、不冒进。
一席话落地，不狂不飘，条理清晰，进退有度。
主位上的常守正，捏着茶杯的手指微微一顿。他原本还想着，梁栋破格提拔一个年轻科员，多半是一时兴起，年轻人难免浮躁、爱出风头。可今天听完叶舟发言，他心里暗自改观。敢提思路，又懂得收敛锋芒，懂得敬畏层级，懂得给所有领导留足台阶。
难能可贵。
梁栋更是当场朗声一笑，重重一拍桌子。“好！说得非常好！不浮夸、不空洞，有步骤、有逻辑！我就说你脑子活、能干事！把你拉进专项小组，这步棋我没选错！”
他转头看向常守正，语气带着征询。“书记，您看？”
常守正淡淡抬眼，缓缓开口，一锤定音。“说得有理。第一，稳定永远是第一位，不能乱。第二，酒厂内部的问题，账目、管理、人事，有问题就查，违规违纪绝不姑息。第三，就按叶舟说的，先实地摸底，掌握实情，后续再细化方案、开会研究。”
“散会。”
一声散会，紧绷的氛围瞬间散开。
众人起身收拾文件，陆续离场。只是再看向叶舟的眼神，彻底变了。先前的轻视、打量、不服，全都变成了忌惮和正视。周明远夹着皮包，脸色不太好看，冷哼一声，脚步匆匆先走，背影里满是酸意和不甘。
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