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第358章 我本无意装逼

小说:

重生07:从小学生开始加点

作者:

漫言红袖

分类:

历史军事

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会议非常简单,李颜基本就是按照他跟汪紫讨论的情况——其实也是他原本想好的方案,给大家分配了“角色”。

并且特地避开了一些诸如某总监某负责人之类的说法。

孙淼终于感觉得到了特别的重视,甚是开心。

曹海斌也对于自己拥有的高自由度感到满意。

但是以尚杰为首的新安帮就沉默了。

其他人轮咖位跟能力确实不适合说什么,但尚杰好歹是第六号员工,甚至说是未来科技第一号员工都没问题。

结果除了一句带队跟孙淼做好各模块功能的编码实现工作,就没了。

说没有什么不爽是不可能的。

等等,带队?

本来带着一点气的尚杰看了眼围着他坐的四个来自新安的技术人员,突然反应过来。

李颜这是点他组小队伍了?

这还真是百口莫辩了,毕竟这四个人里边,一个负责软件接口、一个负责测试、两個负责软件的模块化构建——所以他们也被李颜打包专门研究手机应用去了。

他自己比较擅长编码实现这块工作,其实跟另外四个人也没太大差别,属于某个专项技能比较突出的人才。

倒是孙淼算是系统开发的全能型人才,至少开发环境的优化与数据库设计的深化就是他搞的。

孙淼的技术水平来做领导是合理的,他因为“新安市”的地域关系成了明面上的小领导,是容易给人拉帮结派的感觉。

尚杰觉得挺难受的,“之前都在新安工作”算什么很强力的关系啊……

连老乡都不是!

他们只是有点共同话题,又觉得孙淼骄傲曹海斌神经,所以就自发组成了团队。

因为尚杰自己是新安这群人里出身最高的,自然也就被当了核心。

所以等到大家下班回家,尚杰心情复杂地敲开了李颜的办公室门。

他也是三十来岁的人了,跑到一个十五岁的老总办公室诉衷肠,实在有点……难绷。

但要是不说吧,心里又憋屈得很。

在他眼里李颜正值中二期,说不定被其他人多说两句回头就把他给踢了。

谁叫他是老板呢?

他可是放弃了国企的好工作过来的,不能因为这种稀里糊涂的事情闹崩了呀!

然而办公室里的李颜正愁眉不展,表情看起来有点可怕。

搞得他心里七上八下的。

等他别扭又啰嗦地把自己的想法说了一遍,李颜揉着自己太阳穴说道:

“尚工,我今天的安排只是为了大家能更好发挥自己的能力。倒是不用想这么多。”

“那是我想多了,我以为各种风言风语影响了你的判断。”

李颜突然停下手上动作,睁开了眼:

“尚工,听到了什么风言风语?”

语气听起来不算愉快。

尚杰一时卡壳,他当然没听到什么正经的风言风语,只是随口一说。

“没有最好了。”

李颜放下手,身体往后仰,“尚工,目前我听到的第一句风言风语,就是你刚刚说的。”

“我完全没有这个意思!”尚杰连连摆手。

“尚工,我懒得管工作以外的任何事情,我也不应该去管。”李颜声音低沉,“我只在乎成果,我们聚在一起也就是为了这个成果。”

“明白的。”

“大家聚在一块,”李颜突然起身走到尚杰旁边,揽住他的肩膀说道,“我希望都是为了心里的一股劲,不管成功还是失败,承诺给大家的我一分不会少,但我很不喜欢处理一些额外的东西,我的决定都只是为了我们工作推进更顺利。”

尚杰不算高大,是完美符合IT男刻板印象的人,被相比起来高大强壮的李颜这么一揽,竟然有点紧张。

“当然,都来这了,肯定是为了胜利。”他笑道,“齐心协力。”

“辛苦了尚工,先回家休息吧。”

尚杰点点头,离开了办公室。

然后锤了一下拳。

他离开国企的原因说起来也不复杂,无非那几点——晋升无望、技术人员不受重视、想要追逐一下梦想。

听起来完美符合李颜的需求,但加入未来科技的想法又确实没那么单纯。

虽然要不到股份,但是在这个顶级项目里吃点经验镀镀金,成了大赚一笔还赚了名声,没成也算是积累经验当跳板。

李颜毕竟是个未成年老板,想来好拿捏。

所以他也没有抗拒小团队的成型,还想着未来科技一共才几号人,自己就是五人小组的领导,以后李颜要保证对未来科技的话语权,多少得疏通疏通跟他的关系。

好日子不就来了?

跟渣男似的,不主动不负责,但是来者也不拒还能顺手发挥发挥。

结果被抓包了,没想到这个未成年老板直接让孙淼当了领导,还直接用各人业务上的不同作为理由,无法反驳。

“一定是汪紫给他出的主意……”尚杰无奈摇头。

被他点名的汪紫此时正在李颜办公室给他送餐。

“李总,尚杰过来,是不是对工作安排不满意啊?”

李颜瞥了他一眼,心想想做内务总管是不是都需要有点八卦的兴趣。

“说些有的没的而已。”

“他想法比较杂。”

“哦?看出来了?”

“国企里边的都这样,见得多了。”

这地图炮给开的……

见李颜没回复,汪紫又问道:“要小心他,李总。”

李颜摆摆手,“就他今天过来找我那水平,用不着,有异心踢走便是。”

汪紫心想说得倒是轻巧,但从她进来到现在,李颜是一直愁眉苦脸。

果然年轻人还是年轻人呐,

她现在的心态非常神奇,感觉自己在玩一款霸道总裁养成游戏。

等她也下班离开,吃完晚饭的李颜对着电脑沉默了半小时,才终于长长叹了一声。

不够用了。

他目前的能力值在应对手机开发这件事情上,有些捉襟见肘了。

经由麦教授团队与自己手底下这群精英层层筛选出来的问题,他解决不了。

往好的方面想,这也就是他要找人合作的意义所在,如果一切都靠他就能解决,还要专业人才作甚?

往坏了想,这就代表他现在无法立威。

15岁的天才,在公司管理上可不是什么优势项。

能镇住合作方跟手底下团队的最好办法,就是比他们还专业。

李颜并不希望别人来填补他“做不到”的那些空缺。

他不只是想当“主导者”。

所有人的加入,都只是为了加速而已。

李颜再厉害也不会分身术,为了提高效率才不得不选择团队协作。

就是这么自大,就是这么以自我为原则,我李颜做的事情做到最后,除了自己没有谁不可或缺。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想当goat的运动员走不到巅峰。

李颜的目标从来都是人类之巅乃至超越人类,他必须要有这么狂妄的野心,喂都喂不饱,保持饥饿才愿意狩猎。

所以没有比系统数值停滞更让他焦虑的了。

系统,加点!你他妈给老子加啊!

都在研究这么难的玩意儿了,天天读那么多书,有些技能好歹也突破60了,就算是积累也该积累到临界值了吧?

还有至今没露脸的一级技能呢?

很久没有体验在人群中一骑绝尘找更高等级团体的感觉了。

直到参加开学典礼,李颜的情绪都还没调整过来。

精神状态也没有。

他大半夜的睡不着,给自己制定了系统突破计划。

不是手机系统哈,是全能加点系统。

与其说是计划,不如说是实验。

自打大部分技能都提升到60分之后,李颜基本只把精力集中在了计算机这个领域,费了九牛二虎之力终于完成突破。

中间还阴差阳错地提升了“专注力”与“意志力”两个四级技能。

本质上技能的提升逻辑没有变化,就是要么通过逼自己突破极限完成突破分数加点,要么通过持续不断的积累量变引起质变。

但不管是喝豆汁还是拍韦韵之大腿,这特么都是意外,根本不是什么主观上能做到的事情。

所以他准备重新走全能战神的路子,挑一些细分领域比较多的技能猛练一下,通过认知与熟练度同步提升,顺便找机会逼一把自己。

就像运动里进zone一样,说不定进了zone就把这个大招变成常驻被动技能了呢?

趁着现在也到了长身体的时候——虽然他有理由怀疑自己已经提前长开了,想办法提升身体强度应该算事半功倍。

说不定技能无法提升也跟“身体”数值不足以支撑有关呢?

鬼知道“身体”是不是跟大脑挂钩,而大脑的硬件又会不会限制智力精力等软件的发挥呢?

在胡思乱想中,他终于跟传说中的丘树里见上了面。

就在即将举办卓越班新生见面会的图书馆大厅里。

两个高大帅气的全能战神碰面,就跟偶像剧男一男二碰头似的,引得许多同学注目。

主要原因是丘树里带着一队的跟班。

而他们都是华大少年卓越班的成员。

这在新北一中的新生眼里与神明聚会无异。

“李颜,你好!”丘树里潇洒地比个手势打招呼。

李颜脑子太乱,一下子确实没想起来这么一号人物,也懒得猜了,于是问道:“你是?”

陈凡倒是反应过来,“应该就是赖一宁说的丘树里。”

“丘树里,江南省的,这边都是我们江南省考进卓越班的,以后大家都是同学,还请多多指教。”

“多多指教。”李颜握了一下手,看后边那群后退一步的同学没啥反应,便准备离开了

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