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第212章20亿年终奖（上）
这张手机设计图其实在去年研发瑞达一代手机的时候，就已经设计出来了。只是当时问遍了国内外所有的屏幕供应商，没有一家能提供水滴屏，如此小的指纹识别模块，也找不到现成的，只能舍弃了这个设计方案，选择了更简单的方案，生产了瑞达一代手机。
现在，经过半年多的研发，京东方终于拿出了水滴全面屏，微型指纹识别模块的生产工艺，也被瑞达科技的研发部攻克了，这张尘封了许久的手机设计图，终于可以拿出来，进行量产了。乔瑞达操作电脑，根据屏幕和指纹模块的实际参数，修改了一下设计图，然后通过内部网络给研发部那边发了过去。
时间不长，肖景盛的电话就打了过来，“老板，我这里刚刚收到了一张手机设计图，是你发过来的吧？咱们的瑞达二代手机，要按照这张图纸来生产吗？”
乔瑞达点点头，说道：“对，图纸是我发过去的。这张图，只设计了外壳，内部的硬件布局，还要你们去设计，细化。现在距离过年还有一周的时间，时间怕是来不及了，你们在三月份之前，拿出完整的设计图就好。”
“有了老板伱提供的外壳图纸做参考，设计内部的硬件布局就简单多了，我们这么多人同时动手，只需要三四天就能出图纸，年前生产出第一批测试工程机都没问题。不过后续的测试和优化需要的时间就比较长了，赶在三月份之前应该能完成。对了，老板，咱们这款手机的内存和存储做多大，摄像头呢，用多大像素的？”
乔瑞达思考了一下，说道：“咱们新设计的九州一号手机处理器性能比高通的处理器至少翻倍，内存和存储也不能太小气，就先定两个版本3G+32G，和4G+64G吧。前置摄像头继续使用500W像素的就好，后置两个摄像头分别使用1600W的主摄，和500W的长焦摄像头，我记得SONY上个月提供的那批样品里面，就有这两个型号的产品，就使用那个好了。”
“好的，老板，你的要求都记录下来了，我这就安排人去设计新手机。”
挂断电话之后，乔瑞达刚刚处理完两份文件，房门再次被人敲响。乔瑞达继续审阅着手里的财务报表，嘴上说了一句，“请进”。
办公室房门被推开，穿着一身白色职业套装的刘佳雨走了进来，看到乔瑞达正在阅读文件，她就稍稍等了一会儿，待到乔瑞达批阅完手里的文件，这才开口说道：“老板，咱们今年的年终奖发多少，仍旧按照去年的标准发放吗？”
乔瑞达在报表上签上自己的名字，这才站起身，说道：“刘姐来了，过来做，有什么事咱们坐下聊。”
乔瑞达将刘佳雨让到待客区，两人面对面坐到了两张沙发上，这才继续说道：“去年开年会的时候，咱们公司刚刚成立了半年多，很多员工加入公司的时间更短。今年好多员工可是工作了一整年，年终奖至少要翻倍才成。现在瑞达科技公司和瑞达网络公司的员工加起来一共有一万两千多人，年终奖总额就设置在20亿好了。刘姐你和赵鸿才商量一下，根据员工的职务、入职时长、绩效、这类的指标，将这20亿年终奖分下去。最好赶在年会之前就打入员工的银行卡，马上过年了吗，让大家也高兴一下。”
“20亿年终奖，这会不会太多了一些？我记得去年的时候，年终奖一共才发了5000万罢了。今年就算人多了，拿出五六个亿来发年终奖，也就差不多了，怎么会用到20亿这么多钱！”
对乔瑞达说出的年终奖数额，刘佳雨是吃惊不已，她从没想过，乔瑞达会如此的大方。
乔瑞达笑着摇摇头，说道：“去年开年会的时候，咱们公司才多少人，几百个罢了，算上那些临时工不过是一千出头。发5000万年终奖，平均下来一人也
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