安顿好女儿的学习事宜后，李雪梅开始全力投入MCN公司的创建，沈青山也带着东方集团的投资团队前来入股。
夜间，她使用了系统提供的三张【专业团队招募卡】。
她选择了要招募的职位：编导、运营总监、商务总监。
【叮！宿主已选择使用专业团队招募卡。】
系统语音刚落，三位顶尖人才的简历出现在她的电脑上。
编导：顾飞宇，男，34岁，前顶级卫视节目编导，擅长节目策划、脚本撰写和跨部门协作，有各地行业体系内人脉。
运营总监：魏成伟，男，35岁，曾任职于某知名互联网公司，了解各平台算法规则。精通数据分析和流量运营，有多次从0到1的成功经验。（从0到1是指从零开始创建一个新媒体账号，这个过程包括内容策划、用户互动、数据分析等多个环节）
商务总监：苏莹莹，女，30岁，曾任国际4A广告公司客户总监，手握大量品牌资源，谈判能力极强。
李雪梅立即安排面试。
令人惊喜的是，这三个人不仅专业能力出众，而且都对直播电商行业有着深刻的理解和热情。
“李总，我看过您的商业计划书，非常佩服您的远见。”顾飞宇在面试时说，“我认为未来直播电商的关键是内容差异化，我们不能只做带货，要做内容。”
魏成伟提出，“我建议开发一套智能数据系统，可以后台实时监控直播效果，用数据分析去驱动决策。”
苏莹莹则表示，“我已经联系了几个国际品牌，他们都对新型直播电商模式很感兴趣，愿意尝试进行合作。”
李雪梅当场决定录用三人，并给予行业顶尖的薪资待遇和股权激励。
接下来是办公场地和团队建设。李雪梅直接买下了国金中心一栋写字楼的顶楼整层，装修成现代化的办公空间，划分出直播区、内容创作区、数据分析中心等不同功能区域。
最让员工惊喜的是住宿安排。
李雪梅将自己之前购买的天地府楼盘改造成员工宿舍，所有核心员工都可以免费入住。
“李总，这宿舍条件也太好了吧！”苏莹莹看着精装修的楼房，“这比五星级酒店还好！”
李雪梅只是笑着说，“只有住得好，工作才能有激情。这只是开始，等公司盈利了，还会有更多福利。”
在充足的资金和顶级团队的支持下，“御梦传媒”很快筹备完毕。
开业当天，沈青山也前来祝贺。
“雪梅，没想到你速度也太快了！”沈青山赞叹道，“这么快的时间，连团队都组建完毕了。”
“当然要快了！时间不等人，直播电商的风口就在眼前，我们必须抓住机遇。”
御梦传媒的工作如火如荼地进行着。公司成立后，李雪梅决定以一场主播选拔大赛作为公司亮相的首秀。
这场名为“梦之新星”的主播选拔大赛，很快在业内引起了轰动。通过线上线下多渠道招募，短短两周就收到了上万份报名申请。
周一早晨，御梦传媒的会议室内，李雪梅与核心团队正在做最后的筹备确认。
“魏总监，报名情况如何？”李雪梅问道。
魏成伟调出数据面板，“报名人数已经突破4万人，远超预期。其中不乏各领域的专业人士。有前新闻主播、退休老师、退役运动员，甚至还有几位小众领域的专家。”
顾飞宇补充道，“我们在各大平台投放的广告效果很好，#梦之新星#话题阅读量已经破亿。最重要的是，我们提出的重新定义主播理念引起了广泛讨论。”
苏莹莹接着说，“品牌方都很关注这次大赛，已经有20多个品牌表示愿意提供赞助和后续合作。特别是美妆、服饰和数码品类，出手很大方。”
李雪梅满意地点头，“很好！我们要做的不是简单的主播选拔大赛，而是要树立行业新标准。通知下去，所有进入复赛的选手，公司也将提供专业的直播培训，无论最终是否签约。这个决定我会在决赛结果出来时，当场宣布。”
这个决定让团队有些意外。
魏成伟犹豫道，“李总，给所有复赛选手提供培训，成本会不会太高了？其他公司都是签约后才培训的。”
“我们要做的是长远投资。即使最后不能签约，这些培训也能帮助选手提升专业素养，这对整个行业都是好事。况且，”李雪梅微微一笑，“这也是展现公司实力的好机会。”
在大赛正式开始后，其专业程度和创新模式很快在业内传为佳话。
与其他主播选拔不同，“梦之新星”设置了多个特色环节。
首先是“专业素养测试”，考察选手的产品知识、行业洞察和应急处理能力。
有一个环节要求选手在3分钟内说清一个科技产品的核心卖点，这让很多只会喊“买它，买它”的网红措手不及。
其次是“内容创新赛”，选手需要就同一款产品设计不同的直播内容。
令人惊讶的是，一个物理老师出身的选手用做实验的方式展示护肤品的效果，获得了最高评分。
最后是“价值观考核”，通过情景模拟测试选手的职业操守和社会责任感。这个环节直接淘汰了几个想要通过低俗色情内容博眼球的选手。
决赛当天，御梦传媒租下了国际会议中心的宴会厅。现场布置得如同电影节红毯，灯光璀璨，媒体云集。
除了业内专家，李雪梅还特意邀请了多位行业大佬和品牌方代表、以及心理学教授作为评委。
沈青山也来了。“雪梅，不请自来，还请见谅。"
李雪梅笑着拍了拍他的手臂，“大股东快点入座评委席吧，正好看看有没有不足的地方，提提宝贵意见。”
比赛过程中，沈青山的表情从最初的漫不经心，逐渐变得专注，最后甚至露出惊讶之色。
特别是在看到一个退休医生用专业医学知识讲解保健品，和一个退役运动员展示健身器材用法时，他忍不住对李雪梅说，
“雪梅，你们这哪是在选主播？简直是在进行各行业人才大比拼啊！”
“青山，你说得对，但也不全对。我认为，未来的主播不应该只是销售员，而应该是专业的内容创作者和领域专家。我们不是在选主播，而是在寻找能够重新定义这个行业的人才。”
沈青山若有所思，“但这个模式成本很高啊。专业人才的培养需要投入大量资源，而且他们愿不愿意长期做主播还是个问题。”
“所以我们提供的不仅是工作，更是事业平台。”李雪梅自信的说，“而且，我们给的待遇也配得上他们的价值。”
决赛结果出炉后，前十名选手站在舞台上，等待着最终的签约环节。
“经过评委会讨论，我们决定——”李雪梅顿了顿，环视全场，“前十名选手全部签约！而且，我们将提供行业前所未有的超级合约！”
工作人员迅速将合约细节投放在大屏幕上：
1、基础保障：底薪5万/月（目前行业平均的5倍），缴纳最高标准的六险一金。
2、分成机制：
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