薛爱国副主任介绍的鹰酱籍华人企业家，名叫**达，据说是硅谷某科技公司的创始人，有意回国考察投资环境。
这个时间点，由薛爱国引荐，其用意不言自明。
李毅飞决定亲自会见。这不是退缩，而是直面压力，同时也是窥探对方虚实的机会。
李毅飞吩咐秘书，将会见安排在**小会议室，并通知了分管招商的副市长以及发改委主任一同参加，程序上要做到无可挑剔。
第二天上午九点，**达准时抵达。
他约莫五十岁上下，穿着休闲西装，戴着金丝眼镜，言谈举止颇有风度，但眼神深处的那一丝精明与审视，却逃不过李毅飞的眼睛。
陪同前来的，还有省委**部的一位处长，显然是薛爱国安排来“保驾护航”的。
“李**，久仰大名！薛主任常提起您，说您是年轻有为，魄力十足啊！”**达热情地伸出手，话语里带着刻意的恭维。
“陈先生过奖，欢迎来到工真市考察。”李毅飞与他轻轻一握，态度不卑不亢，“薛主任关心工真市发展，我们很感激。”
寒暄落座后，**达开始介绍他的公司和投资意向，主要集中在人工智能和高端制造领域，听起来前景广阔。
但李毅飞敏锐地注意到，**达在介绍时，多次不经意地提及“薛主任很看好这个方向”、“薛主任认为工真市基础不错，就是近期氛围有些……微妙”。
分管招商的副市长和发改委主任听得颇为心动，毕竟这是实实在在的投资项目。
李毅飞耐心听完，脸上带着淡淡的微笑，等**达说完，他才缓缓开口：“陈先生的项目听起来确实很有吸引力，工真市也非常欢迎像您这样有实力、有技术的企业家前来投资兴业。
我们正在致力于打造法治化、国际化、便利化的营商环境，这一点，请陈先生放心。”
李毅飞话锋一转，语气依旧平和：“不过，我也要强调一点，在工真市，所有的投资和企业经营，都必须严格遵守国家的法律法规和市场经济规则。
我们对待所有企业都一视同仁，无论是本土企业还是外资企业，无论是谁引荐的项目，都必须在公平、公正的舞台上竞争。
我们反对任何形式的不正当竞争和特权思想，这也是对真正有志于长期发展的企业负责。”
李毅飞这番话，既是说给**达听，更是说给那位省委**部的处长，以及他背后的人听。
他明确划出了底线：欢迎投资，但别想搞特殊，别想用背景来压人。
**达脸上的笑容微微僵硬了一下，随即恢复自然：“那是自然，守法经营是企业之本。有李**这句话，我就更放心了。”
那位**部的处长则低头喝着茶，仿佛事不关己。
会见在一种看似融洽，实则暗藏机锋的氛围中结束。
送走**达一行，李毅飞对陪同会见的副市长和发改委主任交代：“这个项目，按正常程序跟进评估。
记住，优惠政策可以给，但必须在国家和省里规定的框架内，并且要经过严格的科学论证和集体决策，确保公平公正，经得起检验。”
“是，**。”两人连忙答应，他们也感受到了刚才会见中不同寻常的气息。
处理完**达的事，李毅飞的思绪回到了如何“迂回”找令天明的问题上。
虽然自己以前是他的部下，不过那时候级别太低了，况且人都会变的，现在令天明是什么情况自己也不是很清楚，但感觉上令天明和自己不是一路人。
如果直接去省纪委汇报？太突兀，目的性太强。
李毅飞翻看着近期的工作安排，目光落在了过几天即将召开的“全市优化营商环境暨作风建设推进会”上。
这是一个常规会议，但或许可以做一些文章。
李毅飞叫来秘书长，吩咐道：“这次的作风建设会，规格提高一下。
以**名义，邀请省纪委相关领导莅临指导。
请示文件……直接报送给省纪委办公厅，并抄报令天明**。”
这是一个试探。
以**正常工作的名义邀请，合情合理。
关键在于，令天明会不会来？或者，他会派谁来？
消息很快反馈回来，省纪委方面回复，令天明**日程已满，委派省纪委**、第二**监察室主任韩东平同志前来参会。
韩东平！李毅飞心中一动。
这是令天明的嫡系干将，第二**监察室主要负责联系省直部门和部分地市，权力不小。
派他来，至少说明令天明对工真市的情况，并非毫不关注。
会议当天，韩东平准时出席。他四十多岁，身材精干，表情严肃，话不多，但眼神锐利，透着**干部特有的审慎。
李毅飞在大会上做了主旨报告，重点强调了作风建设与优化营商环境的紧密关系，提出要“以刮骨疗毒的勇气清除作风积弊，以公正透明的规则捍卫市场公平”，语气铿锵，赢得了台下阵阵掌声。
会议结束后，李毅飞特意邀请韩东平到小会议室稍坐。
“韩主任，感谢省纪委对我们工作的支持。”李毅飞亲自奉茶，态度诚恳。
“李**客气了，这是我们应该做的。”韩东平接过茶，语气平淡。
“工真市前段时间，出现了一些问题，比如刘清案件，暴露了我们干部监督和管理上存在的薄弱环节。”李毅飞主动切入主题，表情凝重，“作为****，我负有不可推卸的责任。我们也借此机会，正在全市范围内加强监督，完善制度。
比如最近市政府牵头组织的重点项目督导，就是为了防范类似问题再次发生。”
李毅飞没有提薛高宇，没有提赵永辉**，更没有提周雨婷，只是从全市工作的角度，谈问题和整改。
韩东平静静地听着，偶尔点点头，不置可否。
李毅飞继续道：“在推进这些工作的过程中，我们也遇到了一些困惑。
比如，如何精准把握政策界限，既打击违纪违法行为，又保护干部改革创新的积极性？
如何在复杂的局面下，做到既坚决履职，又维护稳定大局？这些都是我们基层
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