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第364章标准化
见面会结束，周新建、罗云洋和姜辰几人，找了一个小办公室，进行工作沟通。
厂里工作人员给他们泡好茶之后，就退了出去。
周新建道：“那咱们就开始吧，上午时间不多，所以我们得抓紧。”
罗云洋道：“就咱们几个，就不用说那些客气话，直接说事情吧。”
其实这两人都有自己的一套方案，但他们还是想先听听姜辰的。
因为他们都知道姜辰脑子比较灵活，想法也比较多。
而且很多时候他往往能够想到他们不敢想的东西，偏偏效果还很好。
比如一个简单的培训体系，却可以说是改变了整个工业生态体系。
之前关于技术传承和员工技能的问题，一下就迎刃而解。
工人们评价厂里的介绍信，就可以来这里免费参加培训。
“而转炉炼钢是一个全新的东西，放眼世界也只有你们几个参与实验的人算是有经验的，这正是我们将要面对的困难。”
如果姜辰的计划可行性强，那么他们就不用说出来献丑了。
周新建和罗云洋都不由自主的坐直了身体，等待姜辰发言。
罗云洋道：“姜辰同志，你既然提出这个问题，应该是有解决档案的吧？”
所以现在，他们也想先听听姜辰的想法。
“大家各有各的理解和手法，传来传去千变万化，谁都不好评判优劣。”
“从前期筹备、人员配置，到转炉修建，再到炼钢流程，都有统一的要求和标准，一切按照标准来，这样能够最大限度的提升效率，减少人为风险。”
让姜辰的手法更加普及。
“我觉得以前太多事情全靠经验的传承，这有优势，但劣势也很明显。口口相传难免有遗漏和误差，而在转炉炼钢过程中，任何的误差都可能带来灾难。”
姜辰道：“其实这个的解决方案，和之前的三钢手法是一样的，就是制定出一套标准的东西，大家都严格按照标准来执行。”
“我们只需要制定好标准，然后传播出去，并最终做按照标准进行检查和监督，即可快速完成推广工作，形成生产力。”
现在，全国都在用姜辰的手法，稍微大一点的厂家都在工业部的支持下，建立了自己的培训体系。
看着两位领导的目光都看向了自己，姜辰知道是该自己开口了。
周新建点点头；“这个确实，抛开转炉炼钢不谈，就是工人基本技术，在传承过程中也出现了很多问题。”
姜辰点点头：“倒是有一些想法，我先说说，两位再行斟酌。”
“当然，更重要的是转炉炼钢是一個新兴的东西，并没有经验可谈，更不用说传承了。所以我们之前惯用的方式，并不适合于转炉炼钢。”
他先从包里拿出了转炉修建的标准化方案、转炉炼钢的标准化操作流程放在桌上，然后开口道：
为了更好的照顾一些中小型厂家，工业部还以姜辰给他们培训的技术人员为基准，在重点城市成立了培训部门。
周新建点点头：“嗯，其实我也是这么想的。当然，我受的是三钢机床生产的启发。”
“三钢机床这么繁琐和复杂的生产流程，当时我还在担心哪一个厂子能够达到要求。”
“没想到你一个标准化，将机床拆分成为若干部件，交由不同的厂家生产，然后最终完成组装，就彻底解决了所有的问题。”
“这给了我很大的启发啊，我已经在大会上提议，在我们基础薄弱的时候，不要着急一股脑的搞综合性企业。”
“让每个企业专精其中一个或者某几个部件的生产，然后这些部件组合起来，就能组装出很多不同的机器。”
姜辰笑道：“周老高见，等到后续我们将各种零件根据需求统一成若干规格，我们只需要按照不同的规格和需求，保质保量完成各自的零件生产，然后再统一进行组装即可。”
这种模式，便是到了21世纪，也是主流。
越是复杂的东西，越是难以单独厂家独立完成生产。
一个手机，屏幕、主板、电池等等部件，往往都是来自不同的厂家。
生产和研发，同等重要。
只能研发不能生产，产品只存在于实验室，则这个研发实际作用不大。
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