最后朱耀灵又在电子厂和服装厂停留了一下之后，就直接回到港岛了。
这两个厂子也没都什么大事，服装厂一切都是在平稳发展，只是电子厂在市场上稍有波澜而已。
其实电子厂将会面对竞争对手发起反击的事情，那是必然的。
首先是在年后两个月了，索泥这个庞然大物的大脑，终于发现了市场上的不对劲。
他们的随身听项目，连续几个月的销量下滑，让随身听生产企业损失惨重。
可是做为大脑的总部，却迟迟得不到真实的反馈。
小鬼子企业中特有的那套层级管理，是完全不会接受，下属隔级工作汇报的，他们只接受直属下一级的工作汇报。
可是当下属汇报上去的，是不利的事情的时候，那么上级给你的可能不是什么帮助，而是一顿臭骂。
就像是索泥随身听市场销售总部，东亚马来区分部长，在去年下半年九月份，向销售总部，两次书面传真汇报市场情况，和市场出现新的竞争产品无果后，更是直接回到了东京随身听销售本部汇报。
可是在他面见他们的销售部长的时候，他的销售部长，却一脸迷茫的问他“井田君，你怎么回来了？”
当井田向销售部长说“港岛一家公司，也出了一款随身听，现在正在不断的抢占我们的市场，我已经给公司总部打了两份书面报告，可是一直无法得到回复，所以我只能亲自回来面陈。”
而销售部长却说“我根本就没有看到过你的什么报告。”
于是井田就开始去查找文件记录，在查找往来文件记录的时候，确实是有这么两份文件，可是却没人说自己见到过这两份文件。
而负责记录转发的人，却是说，“自己却确实是收到过这份文件，并且自己也已经已经按着规定，交给给销售本部，并且销售本部的人也已经签收了。”
这份文件再往下查下去的时候，才发现是被一个刚来了才三个月的实习生，给错放到归档文件里，都给放进档案柜里去了。
而就是这样，这两份书面报告，晚了近三个多月才被销售部部长看到。
可是在看到这份文件，并听取了井田分部长的汇报之后，销售部长只是笑了笑，对井田分部长说道：“井田君，你难道真的会认为，那些愚蠢的华人，真的能够造出来，和我们大和民所制造出来的，一样优秀的产品吗？
井田君，你回去先找技术部，看看那些愚蠢的华人到底偷了我们多少东西，然后让律师去给那个什么朱氏集团发出律师函，告诉他们，他们必须得赔偿我们的损失。”
井田这时候说道：“部长先生，其实”
井田的话还没有说完，销售部长就眯缝着眼睛，看着井田说道“井田君，我刚才说的话你难道你没有听见吗？
难道你想反驳我的命令？”
井田这时候已经知道，现在不是和自己的部长讲道理的时候了，自己的这个顶头上司，已经成为了一个彻头彻尾的权利动物。
在他的面前不管对错，只要是违逆了他的命令，那就是触碰了他的逆鳞，那是他绝对不能容忍的。
所以井田也就只能先去技术部，让他们对比自己从市场上买回来的，港岛出产的随身听，看看上面有没有对自家产品侵权的地方。
这样又过了一个月，已经早就回到了马来的井田终于等来了技术部的消息。
他提供的随身听，除了都是用磁带的，别的没有侵权的地方。
这让个回复让井田非常的恼火，井田真的想给自己的上司打个电话，告诉他，现在自己这边的随身听的市场，已经受到了港岛那个公司严重的威胁。
可是不行，按着公司规定，电话汇报，不算做正式汇报，不被接受，必须要有书面文件汇报才行。
于是，井田也就只能再次书写书面文件，然后再传真到公司销售总部。
可是这一等又是一个月，这已经让井田感觉到，自己都快要爆炸了。于是他直接拨通了销售部长的电话询问他，到底有没有看到他发的传真文件。
这个年代的传真机特别大，而且还是需要专人看守，负责接收的。
销售部长虽然非常愤怒自己手下的无礼，但他还是强忍着怒火，让手下去查找井田发过来的传真。
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