《只是平平无奇的转生局局长》小说免费阅读 ggds.cc
局长真是在胡闹。周笑叹了一口气，但对方是局长，自己只是普通的员工，连自己的领导黑无常和沈判官都不说什么，她一个普通员工又有什么可说的。只好退到旁边，示意下一个灵魂上前。
队伍与咨询窗口中间间隔了很大的位置，足够咨询者与窗口员工好好说话，不被打扰。
下一位灵魂接到示意，走上前来，坐到了咨询窗口外侧的椅子上。
那灵魂有些慢吞吞，坐下之后，不紧不慢地将简历递给郝局长，他之前站在队头，基本看见了窗口更换办事人员的所有过程，但没有任何疑惑，也没有任何表情。
好像并没有其他灵魂那样担忧转生。
他装扮的也很简单，除了脸上戴着一只圆框眼镜外，什么也没有，只是一个白白圆圆的普通灵魂。
做这样的窗口工作，最重要的是态度要好，郝局长伸手接过灵魂递过来的简历，笑脸盈盈：“说说你的诉求吧。”
那灵魂说话也是慢吞吞地：“我已经经历了一世，上一世的灵魂幸福度只有4分，转生部的办事人员说我的简历太简单，看不出适合什么命运，让我再回来做转生志愿咨询，扩充简历。”
只有4分啊，郝希嘉点头，那确实是个偏低的分数呢。
来的路上沈判官跟她解释过。灵魂从诞生到湮灭一共要经历十世。
一般情况下，每一世的幸福度的总分是10分。而经历十世的灵魂幸福度就是100分。
就和考试一样，灵魂一世的幸福度达到6分才算得上及格，能达到7分便算过得不错，达到8分就是幸福，而9分则是圆满，如果达到10分，那简直是最最最完美的人生！
10分被转生局的员工称为完美匹配，是员工在漫长的工作中发明出来的暗语，意为：灵魂与命运绝配，下一世再帮他投胎就选那个命运，绝对没错！
而4分，只能说度过了一个乏味无趣的人生。
郝希嘉低下头看灵魂的简历，在唯一经历的一世，它姓白，性别是男性。
于是郝希嘉为了方便便称呼他为“白先生”。
白先生的简历出乎意料的单薄，就连新生灵魂的简历都有一页纸长，而白先生已经经历了一世，简历却只有半页纸。
他的简历分为两点：在育龄局的经历与第一世的经历。
育龄局的经历只是单薄的写：他性格内向安静，平日最喜欢抱着白兔玩偶单独坐在一旁，不爱说话也不爱动弹，做事缓慢且认真。
坐在窗口里，郝局长可以看见电脑上的更多信息。
考虑到灵魂安静内向的性格，负责这位灵魂转生的员工专门为他挑选了科技世界体制内的办公室文员的命运。
黑无常站在后面看郝局长手里的简历，缓慢地点点头，这样的命运选择并没有错。
科技世界算是未来局常见的世界，里面科技发达，发展平稳，生活便利。办公室文员这份工作安静，不需要怎么说话，也不用怎么动弹，并且正需要认真的性格。因为是体制内，就算是行动缓慢一点也不会被开除，也不需要创造太大的利润，很适合温吞的人。
黑无常又瞥了一眼电脑，看了一眼白先生的转生部的负责人，是：蔓越莓。
黑无常赞赏地点点头，蔓越莓工作认真靠谱，而且十分谨慎，几乎从不出错。
选择的命运合情合理，如果是大部分和白先生拥有相同简历的灵魂，走这样的命运幸福度都在7以上，白先生可能是个个例。
黑无常有些担忧，这个灵魂可能不太好办。
灵魂和人类一样，有显露的部分譬如外表，也有隐藏的部分譬如内心。
外表容易观察。反正不是圆的灵魂，就是方的、长的灵魂。
而内里却很难察觉。就算人家只是一只灵魂，并没有身体，也不能把人家剥开，看看里面是什么馅的吧。
那就有些血腥了。
如果显露的特质与内心相符合，志愿咨询就会比较容易。
而白先生，很明显就不是这一类的，他的表现安静而内向，却并不喜欢按给他的普适的内向人命运。
他内在的特质还没有完全显露，估计白先生自己都不知道自己内在隐藏的特质是什么。
白先生究竟是什么样的灵魂，爱什么，恨什么，想要度过什么样的人生？
这个问题就需要咨询人员和白先生一起努力发掘。
这也正是志愿咨询窗口工作人员和简历存在的真正意义。
帮助发现灵魂究竟是什么样的人。
只是，像白先生这样的灵魂，就算是业务熟练的咨询人员都得费一些力气。
郝局长是新手，行动与脑回路又很诡异，而且还是第一次给灵魂做咨询，她是……处理不好的吧。
想到这里，黑无常悄悄请示沈判官，看要不要给郝局长换一个更简单的灵魂。
沈判官思忖片刻，开口道：“再看看。”
郝局长又继续读灵魂第一世的简历。
简历上没有记载任何独特的事情。白先生的生活算得上按部就班，公立幼儿园、公立小学、公立中学、普通大学。他成绩中等，相貌普通，没有亲密的朋友，毕业之后按照父母的吩咐考入了体制内。按时上下班，从不请假，很少旅行，相亲三次，均因性格木讷而以失败告终。
父母是寿终正寝，之后，他独自生活了30年，每月按时领取退休金。
他生活深露简出，从不铺张浪费，也从没买过什么昂贵的东西，因病去世，去世之后还剩下来不少钱，无人继承。
黑无常蹙眉，生活里没有太多波折，也算得上寿归正寝，普普通通的人生已经算是难得了，就算是幸福度不高，也应该有6分。怎么也不该只有4分。
怪，真怪！咨询的难度又增加了。
黑无常还是不放心，让这个窗口的老员工周笑盯着，适时帮一下局长，别让她出太大的糗。
周笑了然，已经提前站在郝局长旁边等候了。
郝局长阅读完简历，开始问话：“白先生，我看您主要的问题是简历不够明确，特点不够鲜明，我们的HR，啊不，我们转生部的办事人员很难为您选择合适的命运。”
周笑点头赞同，这话术没有问题，直接点出问题，可以充分体现办事人员的专业性，增加灵魂的信任度。看来局长也没有她想的那么不靠谱。
“不过不用担心，我已经完全了解了你的性格，只用你回答我几个问题，就能帮你写出完美的简历。”
周笑收敛笑容，这话也没……大错，只是不应该给灵魂打包票。答应的事没做到，很容易被灵魂投诉到天厅的。投诉也影响绩效考评成绩的。
……局长是新手，犯这样的错误也情有可原。
周笑想，按照一般的咨询流程接下来应该问问灵魂人生中最遗憾的事，或者问问灵魂死之前在想什么，或者问问人生中最印象深刻的事，从这些角度下手，最容易找到藏在灵魂内心深处的东西。
周笑的桌子旁专门贴了常用问题，她悄悄给局长打手势，让郝局长照着问题问。
谁知道局长只是扫了一眼，就问——
“白先生，您是只做过文员这一项工作吗？还有没有兼职或者实习之类的，大学似乎都会要求实习吧？”
周笑已经完全不笑了，她一脸严肃，脖子因全神贯注而紧绷。
从职业入手吗？角度远了点，但也不是什么原则上的错误。
局长毕竟是局长，她只是个员工，就算局长丝毫不专业，她也……还是忍一下吧。
白先生低着头，只留给局长一个圆圆的脑袋。
郝局长投入工作后似乎格外有耐心，她不催促，也不更换问题，只是静静地等待着。
空
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