林溯幼等人走后，才淡淡开口：“这人资源整合，观察推理都强，适合做人事。”
说着，林溯幼把简历推给陈岸道：“让他去行政部，负责人事和后勤。”
面试到后面，人实在太多，陈岸提议搞群面，六个人一组。
林溯幼同意了，
最后一组群面，六个人里，有个穿西装打领带的男生格外显眼，叫江哲，名校毕业，简历漂亮得不像话，应聘的是秘书岗。
面试到最后一个问题，陈岸指尖轻轻敲了敲桌面，道：“根据刚刚的群面，你们分别说说其余面试者身上的优点吧。”
前面四个人依次说完，大多是泛泛夸一两句“大家都很专业”“刚才听了收获很多”，或是只挑自己印象最深的一两个人简单提了优点，没人敢多说。
江哲闻言清了清嗓子，坐直了身子，语气从容得像是在做汇报：“那我就简单说几句我的看法吧。首先是1号，思维真的特别活跃，刚才自我介绍的时候提了好几个很新颖的点子，看得出来是刚从学校出来，满脑子都是创意和冲劲，这点特别难得。就是可能职场经验稍微少了一点，有些想法听起来很好，但落地的时候可能会遇到不少实际问题，还需要多打磨打磨。
2号，专业功底真的没话说，刚才讲自己做过的项目，每一个数据都记得清楚，逻辑也很清晰。就是性格稍微内敛了一点，表达的时候有点放不开。
……”
江哲说完，脸上依旧挂着那副无可挑剔的笑容，语气轻飘飘地补了一句：“我客观地说我的感受，我在这个行业做了五年，大大小小的项目也经历过不少，可能在这些方面稍微多一点点经验，看得更深层次点。”
林溯幼的眉头越皱越紧。
等江哲说完，林溯幼拿起笔，直接在他简历上画了个叉。
陈岸也皱了皱眉，江哲能力是不错，但这种明夸暗贬，眼高于顶的性格，放在团队里就是个祸害。
最后一个是穿米白色西装套裙的成熟姐姐，沉吟了两秒才开口：“其实刚才听大家发言的时候，我一直在认真记，真的觉得每一位都有特别值得我学习的地方。
首先是1号，刚才自我介绍里提到的那几个用户增长的点子特别亮眼，能跳出行业固有的逻辑去想问题，这种敢想敢闯的创造力特别珍贵。很多在行业里待久了的人反而容易被经验束缚住，而你这种新鲜的视角，恰恰是很多团队最需要的。
然后是2号，我特别佩服你的严谨。刚才讲项目的时候，每个节点的风险预案都想得很周全。这种沉下心做细节的能力太重要了，团队里有你这样的人，大家都会特别放心。”
……
“5号是我今天第一个认识的人，整个简历就很优秀了，面试过程的谈吐也很自信，以后做项目一定能管住手底下的人，这点我认为非常重要。”
顿了顿，女人目光扫过在场的面试者，脸上带着真诚的笑意：“其实我觉得，没有所谓绝对的缺点和优点，只是每个人的特质不同而已。有的人适合开疆拓土，有的人适合稳守后方，有的人擅长冲锋陷阵，有的人擅长凝聚人心。一个好的团队，本来就需要各种各样不同的人凑在一起，才能把事情做好。我也还有很多不足，希望以后能有机会和大家互相学习，一起成长。”
林溯幼听完，抬眼重新扫过女人简历。
苏暖柠。
应聘岗位：运营岗。
林溯幼指尖在简历边缘轻点，沉思片刻，抬眼看向苏暖柠：“运营岗之外，有没有考虑过其它岗位？”
苏暖柠微微一怔，随即温和一笑，语气从容得体：“我大学学的是市场营销，后来自学过内容策划，活动执行，基础运营工作能独立上手。文案剪辑数据分析也都接触过，大部分文职、职能岗都能胜任，学习能力也比较强。”
林溯幼看着她，淡淡开口：“秘书岗呢？”
苏暖柠顿了顿，很快从容接话：“秘
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