诸伏景光第一次接到考察新人的任务时，心情有些微妙。
毕竟，他作为苏格兰执行过许多指令——清除、获取、威胁，甚至是护卫，但考察……确实是第一次。
况且他隶属行动组，眼前电子档案上的评估倾向却明确标注新人以后的去向：策划组或主情报组。
情报组理论上来说是不分主次的，之所以出现这种“主情报组”的情况是因为策划组理论上来讲是情报组的分支，如果不分清的话会造成很多麻烦。
会显得策划组这个小部门好像有很多人似的。
不过诸伏景光苦恼的不是这个。
而是他作为一个行动组的狙击手，去考察未来的指挥官或情报人员？
他坐在安全屋的沙发上，端起微凉的黑咖啡抿了一口。苦意在舌尖蔓延，他却没什么表情，只是静静注视着任务简报。
刚开始他还有些疑惑，毕竟这和他确实八竿子打不着，但很快他就想通了。
大概和这次任务的性质有关。
目标是获取某位政治高官的把柄。组织惯用这类手段，将明面上光鲜的人物逐一拖入泥沼，迫使他们暗中效命。
这位高官虽然重要，但组织从不缺少替代品。这次任务不算简单，交给似乎很有能力的新人也正常，但如果失败……
诸伏景光瞥了一眼紧闭的门。
那么，下一个任务很可能就是由他执行的“清理”。
想到这里，另一种更隐晦的情绪悄然渗入思绪。
这是他第一次担任考官。
就算评判稍有失误，也很正常，不是吗？
他凝视着新人资料，目光沉静。
照片上的年轻人眉眼冷峻，黑发垂落。
如果对方表现平庸，便如实上报，任由其沦为外围或底层成员。
但倘若这人展现出惊人的布局天赋……
诸伏景光眼神暗了暗。
那么，身为初次负责考察的新手考官，在报告里稍微看走眼一次，压低评分，让这株危险的苗子暂时被按在更外围、接触不到核心的位置，似乎也很正常。
毕竟，谁还没有第一次呢？经验不足导致的误判，在组织看来，总比蓄意隐瞒要容易接受得多。
“咔哒。”
门锁轻响，被人从外推开。
诸伏景光从思绪中抽离，下意识朝门口投去一瞥，准备履行考官的职责。
嗯，琴酒来了。
他平静地收回目光，端起咖啡。
那么现在他该向对方说明任务详情……等等。
琴酒？
诸伏景光瞳孔几不可察地一缩，近乎本能地再次抬眼看去——
不是琴酒。
门口立着一道修长的身影，黑色长风衣与礼帽，垂落的黑色长发长度都与琴酒相似。唯一鲜明的区别，是高领内搭的颜色并非琴酒惯穿的暗蓝，而是一种沉郁的暗红。帽檐下露出的小半张脸轮廓略显年轻，嘴角抿着一道与这身装束相称的、冷硬的弧度。
确实是诸伏景光之前收到的资料上的脸。
诸伏景光：“……”
如果不是他深知琴酒那独狼般的性子与残酷的作风，更清楚那人几乎不可能有亲属这种事物存在——就算有，也绝不可能今天才暴露——他几乎要以为，那位Top Killer是不是瞒着所有人，把自己气质相仿的弟弟给塞进组织里来了。
尽管被吓了一跳，但诸伏景光还是不动声色。
他没急着开口，目光平静地扫过对方从帽檐下露出的下颌线条，那抹暗红的高领，再到垂在肩侧的黑发。黑色皮质手套包裹着扶在门把上的手指，指节分明，力度收敛，像一头蓄势待发却刻意收拢爪牙的年轻野兽。
……外形模仿到这种程度，是出于对琴酒的崇拜吗？还是试图用这种令人印象深刻的形象来快速建立威慑或印象？
资料上说倾向策划或情报组，那么后者的可能性更大。
在一瞬间思考完后，诸伏景光抬手指了指对面的单人沙发，不咸不淡地说：“坐。”
声音是他惯常作为苏格兰时的平稳低沉，听不出什么特别的情绪。
新人依言坐下，姿势算不上紧绷但也绝无放松。他靠在沙发边上，一只手撑着侧脸，黑色皮质手套包裹着修长的手指。依旧沉默。
那双被帽檐阴影遮挡的眼睛似乎在打量什么。
是这间安全屋的布局，还是对面这个代号苏格兰的男人？
诸伏景光无从判断。
诸伏景光重新拿起那份薄薄的资料，随手递过去，目光却没落在上面，而是直接看向对方被帽檐阴影遮挡了大半的脸。
“任务详情在这，目标人物关系、基本行踪信息、组织目前掌握的几条潜在线索。”他顿了顿，语气平淡地继续，“这次任务，是根据你的信息整合、分析以及制定可行计划的能力划分给你的。”
“别让组织失望。”
他淡淡地说，顺便观察着对方的反应。
他觉得面前的新人不会太惊讶，毕竟在早上的时候组织就把目标发给了新人，现在只是让新人过来拿资料而已，顺便给个新的安全屋而已。
只不过……诸伏景光感觉不太妙。
这资料组织线上又不是不能给，非要代号成员给干什么？
而且如果只是考核任务，那么只需要看结果完没完成就行了，没完成的话苏格兰再给任务目标一枪狙了就行。
为什么组织还要特地让他们见一面？
在诸伏景光思绪期间，大概扫了一眼任务资料的新人几不可见地点了点头，表示明白。那动作轻微到几乎无法察觉，如果不是诸伏景光一直在注意他，很可能就会错过。
“安全屋的地址和基础支持已经提供。我会在这里停留，但除非出现危及任务的情况，否则我不会介入你的任何行动步骤。”发现面前的新人性格很冷淡，诸伏景光的语气里也带上了一丝公事公办的冷漠，“你需要独立完成。过程、方法、你调动的任何非组织直接提供的资源，都不用事后说明。组织只看结果。”
说到这里，是个人都能看出来，组织这是在包容神秘主义的存在。
于是，他停顿了片刻，仿佛才想起一个最基础的问题。他微微抬了抬下巴，看着新人，用听不出什么波澜的语调问：“那么，怎么称呼？”
戴着礼帽的年轻人似乎沉默了一下，似乎有些犹豫，然后，一个低沉、略显年轻但刻意压平的嗓音从帽檐下传来：
“夜神信。”
声音没什么温度，和他这身装扮很配。
诸伏景光脸上没有任何意外的表情，毕竟他早就通过资料知道了新人的长相和名字。
他点了点头，很自然地说：“明白了，夜神。”
“那么，从现在开始。你可以使用最右边的房间，里面有基础的通讯和资料处理设备。需要外出调查或执行你的计划，自行安排，不必向我报备。只有一点——”他再次强调，目光沉静，“一周后，我要看到结果。”
他重新靠回沙发背，端起了那杯已经凉透的黑咖啡，轻轻晃了晃，却没有再喝。这是一个无声的示意：交代完毕，你可以开始你的工作了。
新人果然明白了这点，他没有多说，只是几不可察地颔首，便起身进了最右边的房间，门被轻声带上。
“咔哒。”
“……”
客厅里只剩下诸伏景光一个人。他垂下眼帘，静静坐了片刻，才起身关掉灯。
黑暗中，他有些头痛地叹了口气——他心中不妙的感觉已经越来越重了。
诸伏景光向来相信自己对人的直觉。
而那位新人身上散发出的气质，冷静、锐利，带着一种从骨子里透出来的疏离感，让他有种仿佛见到了琴酒新人时期的错觉。
这样的新人，加上由代号成员亲自考核……诸伏景光已经做好了最坏的打算。
在组织里，考官考着考着就很容易变成带新人，这种事经常发生。
一次观察很容易延伸成指导，继而演变为半固定的搭档或上下属关系，尤其当新人展现出值得培养的素质时。
这几乎快变成组织默认的一种规则了。
他无声地走回自己的房间，反手带上门，心想着其他东西的他没有立刻开灯。黑暗中，熟悉的布局让他可以大脑思考得更清晰。
带新人这件事对身为卧底的他来说，绝不是好消息。
近距离带领一个敏锐的新人，意味着暴露的风险呈指数级增加。
虽然只是短暂的照面，但诸伏景光已经能感受到对方那危险的观察力。帽檐阴影下看不见视线落在何处，但那种被审视的感觉真实存在过。
本来他打算在最终报告里不动声色地降低对方的评价，但现在他却不打算这么做了。
他微妙地想。
如果新人真有实力，那就在报告里把他推进策划组，让他被分去和自己和zero交集更少的部门。
思考完，他靠着门板站了一会儿，
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