林俊辰下班之后就自己开车去找陈锋，这时候的陈锋还在公司加班，倒不是事情多，而是他被抓进公司之后，他大哥陈辉就让他去了管理部门。
陈锋这个人性格跳脱，能说会道，做销售那是没有问题的，但是让他做管理就不太行，而陈辉之所以让他去做管理，就是想让他学习一下管理，以后在管理公司的时候，才能给他帮忙。
陈锋本来是不愿意的，结果被许清悠说教了一顿，为了让自己的耳根子清净一些，也只能答应下来。
接到林俊辰的电话，知道对方已经下班后，陈锋是羡慕的不行：“我这还有一堆事情没处理外，要不林哥你过来帮我看看？”
听到陈锋这话，林俊辰迟疑了一下还是答应了，不管许清悠和许清雅之间是怎么回事，两家有姻亲就是事实，更何况陈家其他人和林家相处的还是很不错的。
现在好兄弟有事情，他去帮忙看看也是应该的。
等林俊辰到了陈锋的办公室，发现陈家公司的大多数员工其实也都下班了，还留在公司的人并不多。
敲响陈锋办公室的门，就听到陈锋有些暴躁的声音传来：“谁啊？”
“是我。”
林俊辰淡淡回应，很快办公室的门就被打开，陈锋一脸干笑的伸手把林俊辰拉了进来，顺手就把门给关上了。
站在一边带林俊辰上来的赵秘书抬手扶了扶眼镜，转身就去找陈辉，他得把这个事情跟总裁说说。
被陈锋拉进办公室的林俊辰，很是无奈的跟着他来到他的办公桌旁，就看到宽大的办公桌上，摆满了各种文件，一眼看去乱糟糟一片，不由皱眉。
“你这是在做什么？”
“我哥让我结合公司的情况，写一个管理公司的报告给他，这些都是他让人给我送来的资料，我根本就看不进去，还写什么报告啊。”
陈锋烦躁的抓了一把自己的头发，有种要头秃的感觉。
林俊辰伸手拿起一份文件扫了一眼就放下，看向陈锋：“你之前在我的公司不是干得好好的，现在怎么就不行了？”
“那不一样。”
“哪里不一样？”
陈锋想也不想的说：“在你公司里的时候，我只需要管销售的情况，有他们搞不定的事情我再出马就行，又不用管人，只要能清楚自家产品的情况，再了解一下客户的情况就够了啊。”
“但是你销售部不也同样有很多人，你总不会不管那些人吧？”
林俊辰循循善诱，陈锋却满脸不解：“我不需要管啊，一开始我就制定好各种规章制度，然后跟他们说好了奖惩的规定后，他们就自己去干活了，不需要我去管理，我就只需要看他们提交的业绩就好。”
“其实你这就是管理，不管是什么部门，管理的前提就是需要制定一个规章制度，让他们知道什么可以做，什么不可以做就行了，你需要做的就是，看他们有没有犯错，如果没有犯错还创造了价值，那么你给与一定的奖励，也就能促进员工工作的积极性。”
“其实公司底层的那些员工的要求并不高，只要给他们一个公平的工作环境，奖惩能够到位，就足够让他们对公司死心塌地了，至于上层的管理者，你把他们当成你的客户来对待，也就能知道他们的需求。”
“按照这样的思路，想要管好一个公司就不是难事，你只是没有把思维给转换过来而已。”
等完林俊辰这番话，陈锋整个人都愣住了，好一会才有些结巴的开口：“管理就这么简单？”
“不然你以为呢？上位者不是要求你什么都会，而是你会用人就行，你能做到清楚每个人的长处，安排他们到合适的位置，就是很好的上位者了。”
林俊辰的话音才落，门口就响起了鼓掌的声音，转头一看，居然是陈辉，也不知道对方来了多久，他们居然没有注意到。
陈锋看到陈
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