魏如栩意外地看着顾妙那副严肃的表情，一时间有点茫然。
“很严重吗？”他思考了一下，“为什么我还要‘确定’听不听。”
顾妙犹豫了一下：“我觉得我收集的信息还不太完整，也没想到解决办法，不适合现在就汇报。”
“别紧张，就当朋友那样闲聊吧。”魏如栩说，“我也还没到日理万机的程度，不需要你立刻给出可执行的方案来参考。况且就算我听了之后想做调整，也会跟你商量。”
“情况倒不至于严重，但我觉得咱们当初招聘的时候就犯了错误。”顾妙沉吟道，“不该把所有的新员工放在同一组里。”
魏如栩一点就透，之前那种看到创意B组就觉得古怪的感觉果然得到了解释。
“大意了！”他倒吸一口凉气，郁闷地扶额，“用脚都能想明白的事，我真是……太着急想证明自己了。”
“不想跟你说，也是怕你自责。也怪我当时没有考虑周全。”
魏如栩奇怪地看着她：“这跟你有什么关系？”
“一个有经验的总助一定会提醒你这件事。”顾妙掩饰住内心的失落，不带情绪地说，“这并不是多么高深难解的问题，是管理的基本规则。可我连这个都没想到——亏我还是学管理出身的。”
“行了，不用在这里批评与自我批评。你是没想到，可HR和创意部那两个脑袋也没想到吗？他们为什么连个屁都没放？连廖玄这个最爱指手画脚的都没说半个‘不’字。”魏如栩沉吟片刻，脸色铁青地说。
顾妙光顾着怪自己，经他一点拨，顿时发现她的心思确实不太够用。
也对，一个成熟的企业，就算暂时失去一个睿智的领导，每个人各司其职，也应该会维持着良性运转，不至于会瘫痪。
这就是即便老魏总突然发病住院、魏如栩丝毫不懂企业管理，嘉栩仍旧能够照常经营的原因。
公司里那么多重要岗位，每个岗位上的人也都经验丰富，正常来说是不会放任总经理犯这么明显的错误，毕竟魏如栩没有拍着桌子坚持非要这样。
现在出现了这个局面，只有一个合理的解释：他们是故意的。
谁都不出声，故意让他犯错，让他出丑，好让他知道自己到底有几斤几两。
顾妙顿时感觉后背发冷。
她起初觉得魏如栩提防廖玄有点疑心过重，认为HR上次故意让她筛选简历，也不过是个无聊的捉弄。现在想来，这些人真的够阴毒，表面上表现得十分恭顺，背地里却挖好坑等着魏如栩去跳。
这又不真的像古代帝王之家，新登基的皇帝经验尚浅，出了问题可以向大臣们问个辅佐不力的罪名。这是现代化企业，落到这样的坑里，魏如栩也只能怪自己没能力、脑子不灵光！
如果幕后的始作俑者是廖玄，无非是希望魏如栩向他低头，将管理大权双手奉上。或者是逼急了魏如栩，不分青红皂白地找他吵一架。到时候廖玄就能一推二五六，顺便向整个公司证明魏如栩没有本事当总经理，让他别打肿脸充胖子。
这一记推手可谓高明。
从公司业务上来看，影响不大，一个创意B组不好用，顶多是给其他两组增加了工作量。至于对四个新人和一个老员工来说，负面影响几乎可以忽略不计，廖玄也未必在乎他们。
但这对魏如栩这样一个迫切想要证明自己的人来说，精神上的碾压就比较可怕了。
人家什么都不用干，你自己就输了，还有什么脸跟人家斗？
魏如栩以为，经历过筛简历的事儿他能够充分提高警惕，没想到起点上就错了。
这矫枉过正的防备心啊，让他自作聪明地摔了一跤。
魏如栩没说话，嘴唇抿成一条直线，眉头紧紧地皱了起来，漆黑的瞳孔蒙上一层薄冰。
顾妙担心地按住他的手腕：“你别太往心里去，我们都没经验，犯错也很正常。”
“年轻没经验是犯错的原因。”魏如栩冷冷地说，“不是借口。”
“那又怎么样呢？我们就是年轻啊！别因为没有超越自身年龄的阅历和能力而责怪自己，你又没有金手指。”顾妙有点着急，“跟自己较劲是没完的，过刚易折啊老板！”
司机师傅听了这话，从后视镜里看了他们一眼，附和道：“就是啊小伙子，老歌怎么唱来着，‘不经历风雨怎么见彩虹’，要在社会上混，犯错不怕，关键得有抗压力。”
魏如栩垂着眼睛，依旧沉默，顾妙只觉得他的手腕发凉，本能地向下握住他的手掌，却发现他的整只手都是凉的，不由地攥紧了他的手指，想把他暖过来。
“我就觉得双标挺好的。当我想反省自己的时候，条条框框都是道理。”顾妙露出她硬核少女的本色，混不吝地说，“我要是心情不好了，同样的说教一句都不想听，让它们都玩蛋去！天上地下，老娘最大！”
听了这句话，魏如栩一撩眼皮，对上顾妙那张义愤填膺的脸，顿时就被她逗乐了。他反手握住顾妙柔弱无骨的手掌，使劲捏了一下：“顾助理，你也太愣了吧！”
“姑娘说得对！行走江湖就是要洒脱，可别自己把自己给困住了，不值当的！”司机师傅自娱自乐地插嘴，“天塌下来当被盖，退一步看，哪有什么解决不了的事儿！”
顾妙冲后视镜里的司机笑了笑，一脸没心没肺的样子。看着她轻松的笑容，魏如栩刚刚堵在心口的那股气莫名消散了。
是啊，有什么解决不了的事儿呢，何况还是这样的小事儿。
刚刚的自己，又狭隘了。
魏如栩轻叹道：“有的时候刻板印象确实有道理……”
“但这并不是用来对别人妄下判断的理由。”顾妙飞快地接口道，“你可别想这么多了，难怪你睡眠不好。不知道的还以为你整天忙什么国家大事呢，小心你比顾肖那个未来码农还提前脱发。”
“能像你这样，过得这么没心没肺也是种福气！”魏如栩挑挑眉毛，觉得面前这个丫头真是可爱极了，突然有种想把她搂在怀里揉揉脑袋的冲动。
顾妙：“……”
这话也听着不太像夸奖啊。
何况，很多时候并不是真的没心没肺，只不过是把自己爆捶一顿后再跟自己和解而已。
顾妙见把小魏总的毛给捋顺了，心里十分有成就感，此时注意力就落在了被魏如栩攥紧了的那只手上，顿时别扭得像条缠在大树上的藤，暗搓搓地想着该怎么把手自然地抽出来。
魏如栩自然意识到了她的尴尬，装作不经意地松开了她的手，拿起车上自带的矿泉水，拧开盖递给她：“喏，话说多了渴不渴？喝点水吧。”
既然说起了创意B组，顾妙也就不再有所保留，跟他聊了聊自己所听到的关于新员工的一些情况。
祝商祺和贺若还好，因为目前只负责一些微博插画和主题四格漫画绘制，所以倒也没有什么大纰漏。再加上两个人原本就比较熟悉对方，配合起来也有默契，工作的完成度还可以。
茅笛是个才女，对文字的掌控力非常好，表达精准、生动，能把官方微博牢牢框在客户规定的限度内。虽说读上去也没什么意思，但至少客户满意。
这个问题茅笛也跟苗之钦吐槽过，这样的官博内容是你好我好大家好，不功不过，虽说出不了什么问题，但也没什么用处。粉丝的转发、回复和点赞都不多，互动性很差。
这令一向心高气傲的茅笛很有挫败感。
苗之钦让她别在乎这么多细节。要是客户不设限制，让她敞开了写，但追求高互动效果，这又是另一件麻烦事了。反正他们身为乙方，让甲方爸爸满意就行。爸爸们还没提意见，自己何苦找不痛快呢。
最麻烦的是戚滢滢。
这丫头脑洞是大，天马行空，写的微博里有的句子确实挺有意思的，可是总体来说，不太符合产品调性。
比方说他们现在负责的进口汽车品牌，有的车型走的是雍容华贵、低调奢华的路子，有的车型走的是动感时尚、高端先锋的路子，可戚滢滢的文案一水儿的活泼天真，还总是喜欢夹带私货，把她自己的爱好写进去。
把汉服和进口汽车拉在一起，也算她山路十八弯的脑回路能自圆其说。可喜欢汉服的群体和购买进口汽车的群体几乎不重合，这简直就是个无效话题嘛！
于是苗之钦每次无奈地把她写的微博打回去，二十条能留下两三条就不错了。鉴于戚滢滢是新人，苗之钦也不好打压她的积极性，只能苦口婆心地一遍遍跟她强调写微博文案的基本原则。
可戚滢滢再怎么修改都还是老样子，她觉得茅笛写的微博虽然符合要求，但是没意思。自己写的趣味横生，却总是被返工，简直委屈到了极点。
她还有个毛病，抗压力极差，苗之钦说不了她几句，即便语气尽可能委婉，她也能当场掉眼泪。就算不在苗之钦面前哭，也会在工位上默默抹泪。
一来二去，整个创意部和策划部办公区都知道了这个新来的女员工三天一大哭、两天一小哭，搞得苗之钦有口难辩，茅笛则恼羞成怒。
于苗之钦而言，自然是不好为这件事到处解释。以前跟她合作过的同事都知道她是个极好沟通的人，不至于出现屡次把员工弄哭的事。可是这种事情发生的次数多了，大家也难免不去猜想苗之钦是不是升了职人就飘了。
茅笛更窝火，她一来瞧不上戚滢滢的不专业和装可爱，二来原本就为自己写的东西感到不满意，现在戚滢滢居然敢反过头来指责她，她顿时产生了一种被狗屎糊满脸的焦躁。
就算她性格再清高，不愿跟人发生争执，可看到戚滢滢一副擦着眼泪仿佛受了天大委屈的模样，也忍不住黑暗面爆发，明着暗着损她两句。
结果就是戚滢滢哭得更伤心，搞得对桌策划组的妹子看不下去，一个劲儿给她递纸巾，显得他们创意B组非常没有人情味。
就着戚滢滢还哭哭啼啼跟茅笛道歉：“茅笛姐姐，我不是针对你，就是觉得现在咱们的微博从内容到插图都没意思，这样谁会跟咱们互动啊！”
得，一黑黑全组。
要不是知道她脑子里确实没什么东西，只是情商低到令人发指的地步，大家都得以为她是一朵清新脱俗的白莲花了。
这样下来全组人能给她好脸色才叫见鬼呢。大家觉得她名字取得十分贴切，真是“泣嘤嘤”，还给她取了个外号叫“鬼哭娘”。
最烦心的自然是苗之钦，这帮人才来一个多星期，虽然磨得她连出门上班都有心理阴影了，但也不至于这么快就向上级汇报，
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