接下来的日子三营的训练场果然变了样。
后山陡坡上一条清晰的之字形路线被开辟出来。战士们两人一组扛着沉重的背囊吼叫着向坡顶冲刺。交接背囊时手忙脚乱笑骂声和加油声响成一片。
障碍场旁边多了一片自制的综合训练区。废轮胎被漆成不同颜色捆扎成高低不等的障碍。木桩深深埋进土里组成迷宫般的通道。
战士们在这里练习攀爬、跳跃、匍匐衣服刮破了手上磨出血泡但眼睛亮晶晶的。
晚饭后的休息时间各连的空地上常常围坐着一圈人。
陈教员或者别的文化骨干
讲到紧张处战士们屏住呼吸；
讲到巧妙处有人恍然大悟地拍大腿；
讲到牺牲处全场沉默。
故事讲完总会引发一阵讨论。
“要是俺就从左边绕那边有个土坎能利用。”
“不行左边开阔容易被发现。就得硬冲速度快了对方反应不过来。”
“要我说得先扔**……”
争论有时很激烈但道理越辩越明。
王卫国常常在营区里转悠看战士们训练听他们讨论。
他发现这些土办法虽然简陋但效果出奇的好。
陡坡接力练出的不仅是体能更是班组成员之间的默契和信任。自制障碍让战士们适应复杂地形的能力明显提升。故事讨论则潜移默化地提高着战士们的战术素养和应变思维。
更重要的是训练不再是被动的任务成了大家主动参与、甚至争相创新的活动。
但王卫国看得更深。
训练要靠班长抓思想要靠班长带。班长这个“兵头将尾”才是部队真正的基石。
一个周末的晚上他把周华和许尚叫到营部。
“我打算搞一次班长集训。”
周华一愣：“集训？训什么？”
“不仅是军事技能。”王卫国说“更重要的是怎么带兵怎么做思想工作。”
他拿起笔在纸上写了几行字。
“你来讲战术指挥基础。老许讲装备维护和土工作业经验。我来讲战场纪律和士气鼓动。”
他顿了顿。
“还得请外援。团里五连的那个老班长刘大山听说过吧？”
许尚点头：“知道爱兵如子出了名的。他带的班连续三年先进。”
“就
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请他。王卫国说，“请他讲讲，怎么关心战士生活，怎么化解内部矛盾。
周华想了想：“营长，这集训……得脱产吧？训练任务这么紧……
“磨刀不误砍柴工。王卫国语气坚决，“班长队伍强了，一个班就能顶一个排用。这笔账，划算。
集训通知下发，各连选送骨干班长。
郑元、张豹、石头都在名单里。
集训地点设在营部后面的一排空置营房。简单打扫后，摆上桌椅板凳，墙上挂起黑板，就成了临时教室。
第一天上午，王卫国亲自开训。
三十多个班长坐得笔直，本子和笔摆在面前。
“这次集训，不是把你们当新兵训。
王卫国站在前面，声音不高，但清晰有力。
“是把你们当未来的排长、连长来培养。
他扫视全场。
“一个好的班长，不光自己要能打敢拼，更要能把一个班带成铁板一块。要让大家心往一处想，劲往一处使。要让大家在战场上，能把后背放心地交给战友。
他顿了顿。
“这不容易。比你们自己练成特等射手、越野标兵，难得多。
班长们静静听着。
“接下来三天，咱们一起琢磨这个事。怎么带兵，怎么练兵，怎么用兵。
上午是周华的战术指挥课。
他没讲高深的理论，就拿着粉笔在黑板上画简图。
“假设你们班奉命抢占前面那个山头。敌人火力很强，正面强攻伤亡大。怎么办？
他点了郑元。
郑元站起来：“分两组，一组正面佯攻吸引火力，一组从侧翼迂回。
周华点头：“思路对。但具体怎么分？谁带佯攻组，谁带迂回组？两组的火力怎么配？联络信号怎么定？攻击时机怎么掌握？
一连串问题抛出来，郑元愣住了。
其他班长也陷入思考。
周华擦掉图，又画了一个。
“再
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