有了岑杰的支持，让大强起初的那种不安，暂时得以平复下来。
俗话说，安全无小事。
所以他把主要精力首先放到了安全上面，从巡逻岗到消防安全系统，每个岗位环节，职责不明确的，又进行了重新的分割。
他的目的就只有一个。
告别吃大锅饭的时代，人尽其职，人尽其岗，严格按照公司的管理制度，表现优异者奖励，屡教不改者按章进行处理。
等大强工作深入以后，他发现一个问题，很多企业无论外表看上去再怎么好，但很多管理问题基本是一样的。
安保部的队长曹宇，这几天心情非常不好。
大强召开的周会上，已经连续两周受到了批评，已经被明确暗示，若本周工作再未达成，奖金势必会受到影响。
作为安保队长，夜班的中控系统，竟然没有安排人值班，更离谱的是，大强已经明确的告知了他，他却觉得无所谓。
面上虽然安排了夜班值班人员，但大强查岗的时候，人根本就就没有起到应有到责任，值班人员虽然布置了，但整晚都在睡觉。
大强对曹宇的工作非常不满。
例行周会，所有人都早早来到会场，唯独曹哲一副爱谁谁的样子，姗姗来迟。
大强看他进门，一脸严肃的问道:“曹主管，请说明一下迟到的原因。”
曹宇有点不敢相信自己的耳朵似的，他也是格尔酒店的资深员工，就连岑杰都给他三分面子，心想这个小鳖孙是不是故意找麻烦？
只见他满不在乎的说道:“没什么理由，就是迟到了。”
大强本来想发火，还是忍了忍。
说:“曹主管公司有公司的制度，王大强要求你怎么样？制度要求你怎么样？我只是执行我的权利而已。”
大强很平静的说道，但内心已经把曹哲骂了无数遍。
“算什么东西呀？你以为你是谁？今天老子就拿你开刀了!”
大强知道，如果不把他的嚣张气焰打压下去，后面的工作会越来越难开展。
他扫视了一下会场，所有人的眼光都看着他，有的幸灾乐祸，想看他的笑话，有的对曹哲的态度非常不满意。
最后大强把目光停留在了孟丫身上，孟丫的目光和他一接触立即低下了头，这让张大强一时也不知道他是怎么想的。
“孟丫，请按照公司管理规定，对曹主管连续三周的违纪问题进行一些处罚，会后立即操办!散会。”
大强一点都没有给曹宇反驳的机会，就结束了周会，
乱世出英豪。
大强走出会议室的时候还在想，区区一个曹宇，如果都处理不好，我这个执行主管还有什么价值可言？
孟丫，倒是懵了。心里面怪怨王大强，你惹谁不好吗？偏偏要惹曹宇这个人。
他既是资深老员工，又是岑杰的老乡，他带领的一帮人，又是七大姑八大姨的，没事大家都是绕着走，你这不是自己给自己出难题吗？
其他人一直对曹宇在公司飞扬跋扈的样子早就看不惯，但无奈因为岑杰的关系，大家也都是敢怒不敢言。
今天看到大强突然拿他开刀，大家在幸灾乐祸之余都很震惊。
曹宇本人自己也吓了一跳，他没想到王大强竟然敢跟他叫板，心想那咱就试试看呗。
会场人散了之后，曹宇就立即召集了几个心腹，商量着怎样对付大强。
孟丫挺为难，不开奖惩单，大强这里过不去，虽然他只是代理，但岑经理已明确说明，以大强的管理为主。
从纯粹管理来看，大强的做法并没有错，孟丫心一横:“奖惩单该开就开，本身就是自己的职责所在。”
如果对团队发展有阻碍，自己秉公执法还受到岑杰责难，那这里就没啥留恋的了，也就是自己该离开的时间了。
想法有了后，孟丫趁热打铁依据员工管理制度，将处罚单写好并找曹宇签字确认。
曹宇不满的看了孟丫一眼，说:“现在有些人的腿是越长越长，二次发育挺不错，可以开个
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