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第82章 三次招聘

小说:

重回1987,宝藏女孩在等我告白

作者:

执天命

分类:

悬疑推理

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随后。

郭铭将姜卫国的话,转告给了何玉衡。

何玉衡自然是连声保证。

他们嘉衡食品会牢记姜市长和郭县长的叮嘱和殷切希望,认真经营,努力发展,随时欢迎领导莅临视察。

时间一天天向前。

嘉衡辣条的销售业务迅速有效推进。

虽然没有了抽奖活动后,在当前五个市内的销量出现了明显下滑。

但随着广告业务在江北省以及周边省市的开展,以及前期宣传积累的一定名气,当嘉恒辣条的货铺到各个地市后,就迅速受到了广大消费者的欢迎,销量急速攀升后,达到一个非常理想的稳定状态。

截止11月中旬,嘉恒辣条的销售范围就覆盖了整个江北省,以及省外部分地区。

11月下旬,在县政府的有效督促下,新车间建设完成。

在四条全新生产线进行铺设调试的同时,员工招聘工作也开展起来。

而这第三次招聘的火爆程度,比起前两次,有过之而无不及。

毕竟,之前,嘉衡食品的工资待遇还只存在于纸面上。

可9月份、10月份的工资,都是真真正正的钞票!

9月份,由于有加班和额外奖金的存在,许多人的工资达到了100左右,造成了巨大轰动。

10月份,虽然没有了加班和额外奖金,但普通员工的工资也普遍在55—60区间。

在安映县这种内地小县城,这个年代,一般企业普通职工的平均工资,只有40左右。

嘉衡食品的工资,超出了30—40,达到了其他企业基层甚至中层领导的工资水平!

仅仅是工资待遇,就够吸引人的了。

更别提,还有那全县人尽皆知的高规格伙食待遇了。

现如今,有一种说法,那就是在嘉衡食品上班,简直比在县城里的国营饭店上班,吃得都好!

现有员工的体型,均比刚入职时胖了一圈,就是最好的证明!

除了以上两点。

激发起不少人应聘兴趣的,还有一份与招聘广告同时公布的奖励名单。

这个名单里,嘉衡食品对在过往两个月里,有突出表现的领导和员工进行了表彰和奖励。

原因包括但不限于,工作积极认真有模范带头作用、有效处理了生产经营中的突发事件、有可以有效提升生产工作效率的创新之举等等。

这些人,均被给予了金钱奖励。

最低金额50元。

最高金额,属于一位在包装工序工作的普通员工。

他根据工作经验和自己的思考研究,对现有的包装工艺进行改进,使得产品包装合格率得到了有效提升,经企业领导研究决定,奖励其现金1000元,并将其升职为管理岗。

1000块啊!

普通企业职工两年的工资!

可谓是一笔巨资!

并且,除了此人外。

还有几名员工和基层管理人员,也得到了职位上的提升。

这份奖励名单公布后,引起了不小的轰动!

使得许多其他企业的职工乃至领导层,都蠢蠢欲动起来。

以前,他们在自己的企业里,干的好与不好,工资上几乎没什么区别。

即便有突出表现,或者创新发明,得到的也往往只是口头上的表扬,或者是一个实质奖励非常有限的“优秀员工”荣誉。

其实这种企业还算可以的了。

因为哪怕只是口头表扬,最起码也意味着厂领导认可你的优秀表现,并愿意在制度条件下给予鼓励,你的积极进取是有意义的。

最令人气愤的是,有的厂领导本身就工作态度极其敷衍、得过且过。

你有了优秀表现,人家就当看不见,你提出创新、改进建议,人家还要嫌你多事。

这样的激励机制和管理方式,与嘉衡食品相比,简直判若云泥!

嘉衡食品的奖励名单,没喊一句口号,却用实际行动告诉大家——他们尊重人才、欢迎人才、培养人才!

于是,许多有能力却得不到认可和重用的人,在得知消息后,也纷纷前来应聘。

“何总,本次招聘,前来应聘的人员,不论是数量,还是整体素质,都比前两次有着明显提升!”

人事科科长王援向何玉衡汇报道:“我们在海量的应聘者中,发现了不少有能力的人。

他们大部分都是其他企业的职工和管理人员,也有一些清水衙门的机关单位人员。

有的人,在其他地方担任管理职务,但为了能够被我们录用,不惜自降身价,只求获得一个普通工作岗位……”

“这是一件好事。”

何玉衡说道:“对于人才,我们不问来处,一律欢迎。

对于有食品行业相关工作经验的人才,我们要安排到合适的岗位上,发挥他们的价值。

对于一些没有食品行业相关工作经验的人才,我们也可以把他留下,先安排到普通岗位上,再加以培养。

当然,你们也要做好甄别工作,避免一些滥竽充数、伪装本事的人混进来。”

“明白!”

王援离

开后,何玉衡把周政军叫来。

“这次咱们厂里的招聘工作,引发了巨大轰动,吸引来不少企业的职工前来应聘。你要叮嘱综合科,做好舆论管控工作,防止有些企业散布负面言论,说我们的招聘工作影响其他企业的正常运行和县里的经济发展。如果有这种情况发生,要及时打压下去。”

“影响他们?”

周政军嗤笑道:“他们如果能称得上正常运行,这些人又何必挪窝,来我们这里应聘?

至于县里的经济发展,咱们一个企业的纳税额抵得上他们十个八个,将来能抵得上他们几十个!

他们自己差劲,反倒要来找咱们这种优秀企业的茬?”

“难道社会上,这种现象还少吗?”

何玉衡说道:“当前的经济改革、企业改革,还只是非常初步的阶段,咱们虽然是私营企业,但也不可避免地受到政策制度以及相关舆论大环境的影响。

一些在市场经济环境下的正常现象,会很容易被别人扣上扰乱市场秩序甚至社会秩序的帽子。

放眼全国,因为这种原因倒大霉的企业不在少数。

因此,这些方面,不得不小心应付。”

听到他这么说,周政军面色凝重地点了点头:“确实如此。”

“随着咱们的企业越做越大,消费群体越来越大,就不可避免地会受到更多人的关注,关于我们的舆论也会越来越多。”

何玉衡语重心长道:“我们要努力做好自身,去避免因为自身原因而产生负面舆论。

但我们同时也要做好去防止、消灭一些无意造成,或者人为制造的负面舆论。

宣传和公关,对于任何一个大企业而言,都是一件至关重要的事情,我希望你要在这方面做好功课。

现阶段,我们还没有遇到这方面的问题,一方面是,我们的辣条是一款新产品,没有直接的

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