那盆名为胧月的小多肉，在苏晓的工位上稳稳地安了家。
它绿得清新，胖得可爱，不需要过多关照，只是安静地在那里进行光合作用，就自带一种让人心平气和的魔力。
苏晓每次从令人头秃的提案或者沈总那无形的压力中抬头，看到那抹翠色，都觉得像是进行了一次短暂的精神深呼吸。
【上午9：30，情绪：平稳。原因：看到小胧月，感觉工位有了点生机。强度：4分。持续时间：间歇性。】
她甚至在幸福感日记里，给这盆小植物开辟了一个固定加分项。
然而，这盆象征着“正常人类关怀”的小小绿意，在某人眼中，却如同插在领地里的挑衅旗帜，分外刺眼。
总裁办公室内，沈淮面前的光屏正分屏显示着两份数据分析报告。
左边是《赠予物B（多肉植物）幸福效益分析报告》，详细记录了苏晓接收到那盆植物后，幸福指数出现的数次微小但稳定的提升，以及“放松”、“平和”等伴随情绪。
右边是《竞争者陈煦行为模式初步分析》，里面罗列了陈煦的人事档案、过往项目评价（多为“善于沟通”、“团队凝聚力强”），以及——在沈淮看来最关键的一条——“疑似掌握低成本、高效率幸福引导技术”。
沈淮的指尖无意识地敲击着桌面。神格内核正在全功率运行，试图破解陈煦的“技术原理”。
【对方技术核心：随机性？低成本？生命体关联？社交性？】
【我方技术短板：过度依赖数据，导致可预测性过高，引发目标警惕？物质成本投入与幸福产出不成正比？】
【应对策略假设：采用更高价值、更具“不可替代性”的赠予物，覆盖“竞争者”低价值物品产生的影响，重新确立技术优势。】
逻辑链条似乎再次形成。
既然小盆栽这种低成本物品有效，那么，更高成本、更显珍贵的物品，效果理应倍增。
这一次，他要避开“数据分析”的陷阱，选择一种公认的、具有普世价值的“珍贵”物品。
他的数据库迅速筛选，过滤掉了可能引发“焦虑”的现金、已经被证明失败的个性化物品手账，最终锁定在“奢侈品配饰”类别。
一款限量版、镶嵌真钻的钢笔进入了他的视野——昂贵，闪耀，且理论上与苏晓的日常工作相关。
下单，付款，地址依旧填写公司。这一次，他甚至没有附上任何打印卡片。
当天下午。
一个明显来自高端品牌的、包装精美的长条形礼盒，被前台直接送到了苏晓的工位上。
有了手账本的前车之鉴，苏晓在看到这个盒子的瞬间，心脏就直接提到了嗓子眼。周围的同事也立刻投来了“又来了？”的八卦目光。
在众人无声的注视下，苏晓手指微颤地拆开了包装。
当丝绒盒盖被掀开，露出那支设计奢华、笔夹上镶嵌着璀璨碎钻、在办公室灯光下闪烁着“我很贵”光芒的钢笔时，整个助理区陷入了一片死寂。
“嘶——”有人倒吸了一口冷气。
“这……这是那个牌子的限量款吧？我好像在杂志上见过！”
“镶的是真钻吗？看着像……”
“沈总送的？这次又是什么理由？”
苏晓感觉那支笔烫得她几乎拿不住。
镶钻的钢笔？！这玩意儿是能拿来写字的吗？这分明是应该锁进保险柜里传家的吧？！
她仿佛已经看到了自己握着这支笔，在普通的A4纸上划拉，结果笔尖的钻石把纸划破的荒诞场景。
她猛地抬头，再次望向那扇紧闭的门，内心充满了绝望的呐喊：大佬！您到底是对“送礼”这件事有什么执念？！而且一次比一次离谱！
巨大的尴尬和压力让她几乎窒息。
她“啪”地一声合上盖子，像扔烫手山芋一样把盒子塞进了那个已经容纳了“手账本纪念碑”的抽屉底层，让它和它的前辈做了伴。
然后，她深吸一口气，在同事们复杂难言的目光中，打开了电脑上的二手交易网站界面，手指飞快地开始操作。
上传照片，填写品牌信息，标注“全新未使用”，输入价格……一气呵成。
【下午3：15，情绪：麻木与决绝。原因：收到沈总赠送的镶钻钢笔一支，初步评估可用于置换未来一年的咖啡经费。幸福感？不，只有尽快将其变现的紧迫感！强度：0分（但变现期待感：8分）。】
而办公室内，沈淮光屏上代表苏晓幸福指数的曲线，在礼物送达后，再次毫不犹豫地一头栽下，跌入谷底，连个像样的波动都没有。
沈淮：“……”
【干预手段：赠送高价值、普世认可奢侈品。】
【预期结果：覆盖竞品影响，显著提升幸福感。】
【实际结果：幸福感无变化，目标出现“快速处置资产”行为倾向。】
【结论：模型严重失效。“价值感知”与“幸福产出”呈负相关。竞争者技术存在明显优势。】
他看着光屏上苏晓面对那盆多肉时平和愉悦的能量波动，又看了看面对镶钻钢笔时那死水一潭的反应，陷入了更深的困惑与……一丝极淡的、类似于“挫败”的情绪。
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