下午一点半，江振邦离开**办公室，径直下楼。

现在他在国资局有了正式职务，有了张涛不用再委办坐班的许可，再进这扇门，便无需像过去那样偷偷摸摸了。

他到了四楼后，直接敲响了李青松办公室的门。

“进…坐，任职文件都收到了吧？”

“收到了，不然也不敢直接来哥你这。”

江振邦关上门，也不客套，开门见山地将孙**找他谈话的内容简要复述了一遍，最后斟酌道：“孙**和刘叔，他们俩……”

欲言又止。

李青松玩味一笑，压低音量道：“一个锅里抡马勺，哪有不碰锅沿的？但你记着，刘市长认识孙**的年头可比我还久呢。”

一句话，如同一颗定心丸，彻底打消了江振邦的顾虑。

两位巨头之间有矛盾，但更有多年搭档的默契和底线。

这是最好的情况了，免得他真被夹在中间难做人。

李青松看他神情舒展，知道他已经领会，便道：“既然你在国资局的任命也下来了，我带你去财政局那边报个道？”

“那就麻烦大哥了！”

“麻烦什么，走吧。”

两人并肩走出市府大楼，穿过小小的院子，走向隔壁的财政局。

路上，李青松简单解释了几句，因历史沿革和工作便利，国资局目前是财政局下辖的二级局，两块牌子，一套班子。

江振邦对此门清，连连点头，又打听了一下财政局内部的情况。

财政局局长陈爱军的办公室里，他见到李青松亲自陪着江振邦前来，立刻微笑着起身，与二人握手。

“欢迎，十分感谢李主任来给我局送来一位精兵强将！”

李青松笑道：“精兵强将是肯定的，振邦写的调研报告和国企改革方案，陈局您也都看到了，水平是这个。”他竖起了大拇指。

陈爱军也不吝啬对江振邦的夸奖，江振邦谦虚回应。

李青松又道：“对了，陈局您可别逮住振邦往死里用

市长的意思您应该清楚现阶段他的主要工作还是在锦红厂那边。”

“你放心我明白。”

陈爱军点点头目光落在江振邦身上：“今天局里人不全改天开会时我再正式给大家介绍下你。”

说完他拿起电话叫来办公室主任吩咐道：“你过来一趟带江科长去看看办公室。”

不是小江或振邦而是江科长。

江振邦心说妥了这个称呼就代表了陈爱军对他的态度！

接着当江振邦看到自己的办公室。

在三楼一个僻静的角落窗明几净一张宽大的办公桌配着几把椅子

办公室主任是个四十岁的中年男姓钱对江振邦解释道：“牌子还没做好呢这屋就你一个人兄弟你看这环境怎么样？”

“两个字豪华。谢谢钱主任太贴心了！”

回到局长办公室江振邦又向陈爱军表示了一番感谢。

陈爱军点点头：“以后工作上有什么需要直接跟我说。”

“那你们忙我先走了。”

李青松看江振邦满意便告辞离开。

府办主任亲自护送他上任陈爱军单独让办公室发改科腾出一间屋子如此态度财政局内其他人对江振邦的态度如何也可想而知了。

当江振邦回到办公室开始正式工作向相关科室请求调阅锦红厂最完整的财务报表、资产清单、技术设备明细和全员人事档案时一路绿灯畅通无阻。

几大摞堆积如山的资料就被送到了江振邦的新办公室。

他看了会资料忽然拿起电话拨通了一个号码。

“喂？谁啊？”

一个东北中年妇女的声音跟机关枪一样突突起来：“要账的直接挂电话老娘今天心情好不想骂你全家……”

还行起码有人接电话虽然态度不太好。

江振邦打断道：“我是国资局的江振邦找锦红厂的何文明。”

“谁？”

“江振邦。”

中年妇女小声嘀咕了一句：“诶小桃咱聘任那个厂长是不是就叫江振邦？”

“还真是？啧。”

声音越来越远又听得一声底气十足的女高音：“何~文~明~有人找~~~”

“来了来了……”

过了不到半分钟何文明接起电话

江振邦言简意赅：“我江振邦之前跟你说的几款产品研发进度怎么样了？”

何文明干咳到：“这个还是有进展的其中一个我甚至搞出了样品…但我之前也跟你说过技术科本来就不剩多少人了因为厂里欠了一年多的工资搞得大家更没什么动力工作……”

“你直接告诉我现在技术科里能听你话又能干活的究竟有几个人？”

沉默。

“好的我知道了。”

江振邦挂断电话开始为下周一正式上任锦红无线电厂做最后的准备。

……

下午六点江振邦准时回家吃饭。

一家人都在母亲王秀红边吃着饭边闲聊似的问：“儿子给领导做秘书是不是特别忙啊？我看你这几天好像又瘦了不少。”

不等江振邦回答一旁的江大鹰就阴阳怪气地开了口：“你还不知道呢？你儿子现在不做秘书了人家已经是江厂长了！”

“爸你少说两句。”

姐姐江悦虽然在教育局但也听说了弟弟今天的新任命一家三口下班回家时的车上聊了很多。

父女俩都为江振邦而担心怕他干了三个月厂长结果灰溜溜的被解聘最后锦红厂还要与玄州市三厂合并江振邦自己则成了兴宁官场茶余饭后的笑谈。

但江悦是觉得木已成舟弟弟已经有了决意说再多也没用。

而江大鹰是封建家长思想作祟觉得儿子翅膀硬了不服管平日里反过来还敢教育他如今又往火坑里跳所以气不过呢。

“我心里有数你们不用管。”

江振邦不想多费口舌，迅速吃完饭后，从书房找出一个电话本，然后径直走到客厅的电话机旁，拿起话筒，开始照着本子上的号码拨号。

锦红厂眼下面临的最大问题不是资金，不是设备，而是人。

两年前那场釜底抽薪式的人员出走，带走的不仅是厂里几乎全部的技术骨干，更抽走了锦红厂的魂。

剩下的老工人只会按部就班，守着老旧的图纸和工艺，生产出来的收音机连乡镇供销社都懒得进货。技术彻底断了代，青黄不接，厂子在年初就停了工，陷入等死状态。

想盘活锦红厂，就必须先解决技术难题。

江振邦脑子里有无数超越这个时代的产品构想，他学的也是相关的电子专业，但专业知识早忘的七七八八，算不上是什么研发工程师，他一个人画不出所有图纸，更不可能手把手教工人去造，他需要一支精干的技术团队。

从哪找人？他第一个也是唯一个能想到的，就是自己的母校——奉阳工业学院。

江振邦的母校虽然不咋地，虽然未来也只是个双非的二本。

但是，这所学校历史悠久，背景深厚，被誉为兵工七子之一，还是有一定技术底蕴的。

电话“嘟嘟几声后接通了。

“喂，哪位？一个带

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