乔木又倒了一杯，外卖也不打开，自己又自斟自饮了起来。

盛放赶紧过去拉住她的杯子，“你这是干什么？胃病完全好了？别到时候倒下了，我还要送你去医院。”

乔木完全处于半醉的状态了，眼神发直地看向盛放，“你还没回答我的问题。”

盛放指了指墙面上的钟，“这都几点了，还不是为了就近休息。”

“况且这是我家，我回来不是很正常吗？”

乔木不依不饶，“那你怎么没提前说，我们可是说好了，你回来必须提前告诉我。你现在给我出去！”

盛放被乔木推的往后倒，嘴里解释，早就发过来，是对方没有回复自己。

乔木停下手来，呆滞一阵子，对，她手机静音了。

盛放把饭菜摆好，给自己也拿了个杯子倒满，和乔木放在桌子上的杯子碰了一下，一饮而尽。

乔木脑袋晕乎乎，莫名就是很想怼人，可是这里毕竟是盛放的家，她也不能太嚣张了。

喝自己的一点酒而已，但还是控制不住自己的嘴，“这是我的酒，你想喝自己去买。”

乔木夺过酒瓶自斟自饮，可是眼睛一闭上，脑袋里就会出现项目上的纷纷扰扰。

想到过去的汪主任和现在的汪主任，她内心的挣扎摇摆不定。

她甚至开始怀疑自己。

信任就这样分崩离析了吗？那个曾经帮助过自己的人就这样放弃了自己，她应该如何去面对别人的选择？

呆愣了很久，旁边的盛放也一直没有说话，只是自顾自的吃饭。

吃得那么投入，果然不花钱的最香。

乔木有些不耐烦，这张脸长得那么好看，可是这脑壳子里的花花绕太多了，她真得不敢轻易相信。

可是，眼前的事实是，她曾经交付信任的人却放弃了她。

而这个她一直无法信任的人却在关键的时候出手相助了，或许他也不是单纯帮助她，但是，最终的好处还是会落在她的身上。

毕竟，他也可以不出手，最终的好处还可能全部归他自己所有。

乔木手掌扣在瓶口，歪着脑袋问盛放，“所以，到底是为什么？”为什么要帮她？

盛放吃得不亦乐乎，并没有放下筷子的意思。

他一边吃边说道，“我已经说过很多次了，你的能力大家有目共睹，为何不选择真正适合自己的研究方向呢？是你自己一直执迷不悟。当然，也许就是因为你是这样的你，我才更愿意选择和相信你。”

乔木：.........他竟然完全不介意自己为了自己的师傅和他对着干，还因为这点品质欣赏她。她不是在做梦吧，是不是这个人的套路？

微醺状态的乔木有些喘不过气来，她深深地叹了口气，质问，“这又是什么新套路？”

盛放不再解释，夺过她手中的酒瓶，又倒了两杯。

乔木等得不耐烦，眯着眼睛，扯住盛放的肩膀晃了晃，“说话啊！”

几杯红酒下肚，盛放也有些许醉意，他和乔木并排靠在沙发座，“说什么说，说了你又不信，还不如不说。你这脑袋，就只会写程序写算法搭建框架了，感情的事情你懂几分啊？”

乔木换了换身体，怒道，“你竟然敢取笑我，你这个姓盛的！你是不是不耐烦了！”

盛放不耐地笑了一声，“是啊，我真会不耐烦了，才敢喜欢你，一遍一遍地靠近你，还被你否定到体无完肤。”

盛放转过身来想要述说更多，乔木已经闭上眼睛发出微微的酣睡声，身体也是不受控制地靠了过来。

盛放叹了口气，自言自语道，“你以为我为什么回来？我就知道你今天肯定不好过。客户都告诉你了吧？一直不相信我，现在是不是该清醒清醒了？”

盛放忙了一天也是累了，酒足饭饱身子也犯懒。

直到第二天的晨光落到了脚边，盛放才迷迷糊糊醒来，左肩膀酸疼的很。

可是，肩膀上的脑袋还在沉沉地睡着呢。

盛放微微捧起乔木的脑袋，想要放在沙发边上，这一动，乔木便睁开了眼睛。

四目相对的一瞬间，盛放还算平静，乔木的瞳孔都放大了，一时间尴尬地四下无声。

盛放故意大声抱怨，“你也太能睡了，这都几点了，马上就要迟到了！”

乔木反应过来的第一感觉就是头疼，昨天酒喝多了，还在地下睡了一晚上，整个人都很蒙圈。一睁眼就看到这个讨厌鬼，她也高兴不起来，“话真多！”

说完，逃跑似的回屋里换衣服。

关门太用劲了，碰地一声，反而让自己显得尴尬。

乔木直接跌进被子里，反复回忆昨晚上发生啥，好像什么都没有。

只是，刚才她睁眼的瞬间，看到盛放的眼睛里视乎满是柔情。

这到底是怎么回事？眼花了。

不对，她刚才慌乱逃跑的时候，盛放也明明在偷笑，那种笑并不像嘲讽，更像什么她自己也说不清楚。

这个人还真是.........

因为昨天汪主任的选择，和晚上和盛放的醉聊，她视乎没那么排斥盛放了。

没有汪主任的栽培，却得到了盛放的担保。

这个世界真得是太魔幻了，争锋相对的两个人现在竟然住在了一起还成为了互助的关系。

乔木一路上都在回忆她和盛放之间的点点滴滴。

在踏出出租车走进办公室的那一瞬间，她的结论是喜忧参半吧。

除了被嘲讽学校教育背景，视乎后来也没有什么实质性的伤害。

不过都是立场不同的冲突而已。

乔木收到隆泰项目的初步方案以后，非常感激地给盛放发了条信息，“谢谢。”

目前看来，她的隆泰项目负责人的位子算是保住了。

只是，公司高层还是存在分歧，一直想要在项目上安排一个同级别的后补负责人算是以防万一。

董事会里的人意见不同意，而刘总是主要的反对者，雷总中立。

剩下三个人也是犹犹豫豫，毕竟这样做对第一负责人过于不信任，非常影响工作效率。

如果再出现意外，确实比较难以收场，半路换人，对客户不好

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