等待的那几天比上次面试等待的时候更难熬。

因为希望越大，失望就越大。

李烟尽量让自己不去想这件事，每天照常投简历，看资料，学习新技能。

她把系统积分又花了10点，兑换了一次“专注力强化”，用于项目管理能力方面，这效率确实高，但积分也见底了，只剩20点了。

第三天下午，李烟正在超市买菜，手机突然响了。

她低头一看，是之前打给她的电话号码。

她的心猛地跳了一下，她放下手里的西红柿，走到超市相对安静的角落，深吸一口气，接起电话。

“喂，您好？”

“李女士你好，我是盛远文化人力资源部的周雨璇。”电话那头的声音带着笑意，“恭喜你通过了公司的终面，吴总对你非常认可，我们这边正式向你发出录用通知，职位是项目助理，你看什么时候方便来公司办理入职手续？”

李烟握着手机的手微微发抖。

通过了。

她通过了！

“李女士？你在听吗？”

“在的，我在听。”李烟的声音有一点发颤，她用力清了清嗓子，尽量让自己的语气听起来稳一些，“请问入职时间是哪天？”

“如果可以的话，希望你下周一能来报到，具体的入职材料，我会通过邮件发给你，你注意查收。”

“好的，没问题，谢谢你，周姐。”

她激动地挂了电话，李烟站在超市的货架中间，周围是来来往往的顾客和此起彼伏的促销广播，但她根本听不进去。

她低下头，看着手机屏幕上那通通话记录，忽然觉得眼眶有点发热。

有一种说不清道不明的复杂情绪涌了上来，就好像憋了很久的一口气，终于出来了。

她站了好一会儿，心情才平复好。

今天值得庆祝一下，哪怕是块小布丁。

回到家里，李烟坐在床边，慢慢品尝着布丁，甜味在舌尖化开的时候，她忽然想起了什么，在心里喊了一声：“系统你在吗？”

那个界面应声弹出。

【系统提示：主线任务第二阶段已完成。】

【任务状态：成功。】

【奖励结算：】

【1.基础积分+100。】

【2.技能模块“专注力强化”永久解锁（无需消耗积分）。】

【3.解锁新功能：初级情绪感知】

【说明：初级情绪感知可使宿主在一定范围内感知他人的情绪波动，有效距离3米，可用于判断谈话对象的真实态度，辅助决策。】

李烟看着屏幕上的奖励列表，愣了好一会儿。

专注力强化永久解锁，这意味着她以后学习新东西的效率能翻倍，不用再心疼积分了。

还有那个情绪感知，虽然只是初级，只能在三米内使用，但如果用在商务谈判或者日常沟通中，简直是作弊级别的外挂。

她忍不住弯了弯嘴角。

原来系统不是在坑她，它是真的在帮她，只是用了一种先让你摔跤，再给你拐杖让你爬起来的方式。

手机又震了一下，是小周发来的邮件通知，李烟点开附件，看到了正式的录用通知书和入职须知。

薪酬那一栏写的数字，比她预期的要高一些。

她盯着那个数字看了很久，然后把手机贴在胸口，仰面倒在床上，望着天花板笑了起来。

周一她就要入职盛远文化了。

-

周一早上七点半，李烟就到了盛远文化所在的文创园。

她本来不用来这么早的，因为入职通知上写的报到时间是九点，但她昨晚翻来覆去睡不着，满脑子都是第一天上班的各种设想，于是她干脆早早起床，把要带的材料检查了四五遍，又对着镜子换了套衣服，粉衬衫配蓝外套，裤子是白色裤子。

文创园的早晨很安静，咖啡馆还没开门，只有几个晨跑的人从她身边经过，李烟在园区里转了一圈，熟悉了一下环境，又在大门外的便利店买了一瓶水，坐在路边的长椅上等着时间一分一秒地过去。

八点四十分，她上楼来到盛远文化的门口。

门已经开了，前台的小姑娘看到她，笑着打了个招呼：“新同事是吧？先在这边等一下，我去叫周姐。”

李烟点点头，在前台旁边的等候区坐下来，她偷偷打量着办公区的样子，开放式的工位排列整齐，每张桌子上都摆着电脑和绿植，墙上的白板贴着一些项目进度表和便签纸，已经有几个早到的员工坐在工位上，有人端着咖啡在看邮件，有人在小声打着电话，一切都井然有序。

这就是她以后要工作的地方。

想到这里，李烟的心跳又快了几分。

不一会儿，一个扎着低马尾，戴着黑框眼镜的年轻女人走了过来，她看起来二十七八岁的样子，穿着一件浅蓝色的衬衫，袖子挽到手肘，手里拿着一沓文件，整个人透着一股利落干练的气质。

“李烟是吧？我是周雨璇，人力资源部的。”她笑着伸出手，“欢迎加入盛远文化。”

“周姐好。”李烟赶紧站起来，和她握了手。

“走吧，我先带你去办入职手续，然后带你认识一下团队的同事。”

入职手续比李烟想象中简单。

填表，交材料，录入指纹，领取工牌和门禁卡，前后不到二十分钟就搞定了。

周雨璇做事很麻利，一边办手续一边跟她交代一些注意事项，食堂在哪，茶水间在哪，打印机怎么用，报销流程怎么走，事无巨细，讲得特别清楚。

“你的工位在那边，跟我来。”周雨璇带着她穿过办公区，走到靠窗的一排工位前，指了指其中一张空着的桌子，“这是你的位置，电脑和办公用品都已经准备好了，你看看还缺什么，随时跟我说。”

李烟看着那张属于自己的工位，桌面干净整洁，一台崭新的显示器摆在正中，旁边放着一盆绿萝和一盒名片。她伸手摸了摸那张办公椅的扶手，心里涌起一种奇妙的感觉——这是她的位置，是她凭自己本事挣来的位置。

“你先熟悉一下环境，十点钟陈敏经理有个项目短会，她让你也参加。”周雨璇说完，又补充了一句，“对了，你的直属上级就是陈敏经理，以后工作上有什么事，直接找她就行。”

李烟点头应下，在工位上坐下来，打开了电脑。

电脑桌面很干净，只有几个基本的办公软件图标。

她登录了自己的账号，熟悉了一下内部系统的操作界面，又翻了翻共享文件夹里的项目资料，试图尽快了解目前团队在跟进的项目情况。

九点五十分，她提前十分钟来到了会议室。

会议室不大，是一间小型讨论室，中间摆着一张椭圆形的桌子，能坐六七个人。

陈敏已经到了，正坐在主位上翻看一份文件，看到李烟进来，抬头冲她笑了笑：“来了啊？坐吧。”

李烟在她右手边的位置坐下来，拿出笔记本和笔，做好了记录的准备。

陆续又有三个人走进来，一个戴着棒球帽的年轻男生，看起来和李烟差不多大，一个三十出头的女人，穿着一件剪裁利落的黑色西装外套；还有一个四十岁左右的男人，头顶有点秃，手里端着一个保温杯。

陈敏等所有人都坐定后，合上文件，开门见山地说：“今天这个短会主要是同步一下阑远科技那个项目的进展情况，老赵，你先说吧。”

那个端着保温杯的男人放下杯子，清了清嗓子：“上周五和阑远那边的市场部对接了一下，他们对第一版策划方案的整体框架是认可的，但对几个执行细节提出了修改意见，主要是发布会现场的互动环节设计，他们觉得现有的方案互动性不够强，想要增加一些能让参会者参与进来的元素。”

“具体要求呢？”陈敏问。

“他们希望能在发布会中场安排一个产品体验环节，让参会的媒体和嘉宾能亲手操作一下新产品，但这个涉及到现场的设备搭建和人员引导，工作量不小，而且留给我们的筹备时间只有两周了。”

陈敏皱了皱眉，沉思了几秒，然后看向那个戴棒球帽的男生：“小孟，你之前做过几次线下活动的执行，你觉得这个需求可行吗？”

叫小孟的男生挠了挠头，有些犹豫地说：“两周时间确实有点紧，但如果人手够的话，也不是完全不可能，主要是设备这块需要和阑远那边确认好，是他们自己提供样机还是我们来准备，这个差别很大。”

“行，这个问题我来和阑远沟通。”陈敏在笔记本上记了一笔，然后目光转向李烟，“李烟，你今天是第一天入职，按理说不应该这么快就给你派活，但眼下这个项目确实人手紧张，我想让你也跟着参与进来，先从一些基础的执行工作做起，就当是熟悉业务流程了，怎么样？你觉得呢？”

李烟没想到自己第一天就会被安排任务，心里既紧张又兴奋，连忙点头：“没问题，陈经理，有什么需要我做的，您尽管吩咐。”

“好。”陈敏翻开面前的文件夹，撕下一张便签纸，飞快地写了一行字递给她，“这是阑远科技那边对接人的联系方式，你加一下她的微信，先把项目的基本资料和过往的沟通记录要过来，熟悉一下背景，明天上午之前，我要看到你对这个项目的初步理解和想法，不需要多详细，几百字的简要报告就行，主要是看看你对信息的消化能力。”

“明白。”

李烟接过那张便签纸，小心翼翼地夹进笔记本里。

会议又持续了二十分钟，讨论了几个其他的工作事项。

李烟

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