在小姑家休整一晚，次日清晨天色微亮，薄雾还笼着乡间小路，叶舟便驱车返程，一路赶回望川镇。

豫都的人脉对接、项目铺垫已然全部落地，药材产业的核心阻碍彻底扫清。眼下万事俱备，唯一要做的就是沉下心，静静等待专家组的实地研判结果。

他没等太久。三月初春，春风解冻，田野褪去冬日枯黄，悄然冒出新绿。张斌果然信守承诺，亲自带队奔赴望川镇，携一支专业完备的专家组入驻乡镇。队伍配置十分齐全，深耕药材种植的农艺专家、专攻土壤检测的技术员、负责水土数据分析的研究员一应俱全，还有两名省中医药学会的专职工作人员随行配合。

整整三天时间，专家组扎根田间地头，全程细致摸排勘测。全镇连片的沙土地块逐一核验，水质、土层、透气性、有机质含量等各项数据逐项记录，光是封装留存的土样，就足足装了二十多袋。每一袋土样都清晰标注地块编号、取样时间与位置，整齐码放成一排，专业细致的作风，让镇上随行的工作人员暗自敬佩。

姜映月全程陪同跟进，寸步不离。叶舟更是放下手头日常琐事，全程对接配合，随时协调镇村两级资源，保障勘测工作顺畅推进。

田间地头，张斌踩着松软的沙土缓步前行，目光扫过连片的开阔田地，时不时驻足弯腰，伸手抓起一把泥土，在掌心反复揉搓、捻碎结块，凑近鼻尖轻嗅土质气息，动作娴熟老道，几十年的行业功底尽显无疑。

捻完土块，他抬手拍去掌心浮土，语气笃定，给出了精准判断：“典型的沙壤土，透气透水性能极佳。种普通粮食保水保肥差、产量受限，算不上好地，但用来种中药材，是绝佳的适配土质。”

短短一句话，彻底敲定了望川镇万亩沙地的产业出路。

一周之后，一份厚厚一沓、装帧规整、数据详实的《望川镇中药材规模化种植可行性方案》，正式送到了叶舟的办公桌上。

整份方案条理缜密、面面俱到，从适配药材品种筛选、标准化种植规程、田间水肥管理、病虫害防治，到成熟采收标准、初加工炮制工艺、品质分级细则，再到后期仓储、销路对接预案，每一个环节都有明确标准、细化要求和落地步骤，完全是省级专业团队的高标准成果。

叶舟伏案翻阅了整整一个下午，逐段研读、逐条核对，越看心里越踏实。此前悬着的顾虑彻底落地，困扰望川镇许久的产业转型难题，终于有了成熟可行的解决方案。

结合望川镇农业基础薄弱、农户抗风险能力差的实际情况，张斌在方案中特意给出稳妥建议：第一年不盲目铺大规模，稳中求进，先选取五百亩土质最优、灌溉便利的连片沙地作为试验田，小规模试种、摸索经验、打磨模式。待技术成熟、销路稳定、农户收益落地后，再逐步扩种推广。

方案附带了多组适配豫北气候的药材品种，叶舟结合多方考量，反复比对筛选，最终敲定三类核心品种：板蓝根、太子参、荆芥。

敲定这三类品种，他自有周全考量。板蓝根是儿子提前预判、强力推荐的稳妥品类，市场需求稳定、抗风险能力强；太子参药性温和、受众广泛，仓储容错率高，即便短期滞销，简单烘干封存即可长期保存，几乎不会亏损；荆芥更是双向适配，既是豫省百姓日常食用的家常菜，也是多款清热解毒、风寒感冒中成药的核心原料，食用、药用双向兜底，完全不愁销路。

选完品种，叶舟还是不太放心，特意给张斌打了个电话。电话那头，张斌听他说完，笑了笑：“板蓝根、太子参、荆芥——你们自己挑的，比我们硬塞的管用。种药材这个事，基层干部心里有数比什么都强。”

听到这话，叶舟心里才彻底踏实了。

产业方案落地，配套人事衔接也随即提上日程。为了让新项目平稳起步、专人专管、权责清晰，镇班子快速敲定岗位分工。

原本由商陆牵头负责的粮食加工厂运营管理工作，正式移交即将履新的副镇长陈辰。一来让陈辰提前接手镇核心产业、熟悉全镇产业布局，快速适配新岗位；二来也为商陆腾挪精力，全身心投入全新的药材产业项目。

与此同时，望川镇正式挂牌成立药材服务中心，商陆被任命为中心主任，全权统筹中药材种植的所有落地事宜，从田间管理、技术对接、农户动员到产销衔接，一抓到底。

接到任职通知的那一刻，商陆正在党政办跟着陈辰学习公文撰写、台账整理。办公电话骤然响起，听完通知内容，他瞬间愣住，愣神两秒后，忍不住挠着后脑勺，嘴角不受控制地高高扬起，憨厚的笑意藏都藏不住。

对面伏案整理文件的陈辰察觉到动静，抬眸瞥了他一眼，淡淡开口：“傻笑什么？”

商陆立刻收敛神色，连忙低头按住翘起的嘴角，假装翻看手头文件，语气带着藏不住的雀跃：“没、没什么，就是觉得接下来得好好干活，不辜负组织信任。”

可无论他怎么刻意克制，眼底的光亮、脸上的喜色，怎么都压不下去。从基层文化站普通干事，到牵头重点产业的中心主任，这份破格提拔，是他扎根一线、埋头苦干换来的实打实机遇。

除却产业人事调整，二月底，叶舟还悄悄办妥了一件私事。

他专程抽空赶往市里，拜托老友丁小伟为大哥叶利民对接稳定工作。当年分家，大哥净身出户、主动退让，成全了他和家里的前路，这份情谊他始终记在心底。如今事业稳步起色，力所能及弥补兄长，是他一直以来的心愿。

丁小伟办事向来高效靠谱，没几日就传回了确切消息：市公交公司恰逢岗位空缺，司机岗位作息稳定、工作不累、薪资稳妥，月收入两千出头，五险一金齐全，安稳体面。

时序步入三月中下旬，春暖花开，振舟市迎来全年规模最大、层级最全的一次人事大洗牌。一道道红头任命文件层层下发，从市直机关到区县班子，再到乡镇基层，新旧更迭、岗位调整、派系轮换，尘埃逐一落定。

市级层面人事变动最为重磅。原市长吕正邦晋升□□，主政一方；原常务副市长程佳鑫顺位提拔，接任市长一职；原市委常委吴志军升任市委副书记，跻身核心班子；原市委副书记郑学斌平调洛市，担任市委副书记；原豫都大学副校长肖建文跨界调任振舟市委常委、副市长；原市组织部长代晨转任常务副市长；原市委常委、城鄢区委书记文雪彬接任市组织部长，手握全市人事大权。

县级班子同步迎来全面更迭。原县委书记张治平调离县域，升任振舟市副市长；县委一把手由省组织部二处空降处长曹书记接任；年满退休的原县长王志远正式卸任；原常务副县长王守民顺位提拔，出任县长；原常委副县长马学军晋升常务副县长；原县委副书记田传进调任市干部局副局长；原市委组织部副部长沈晨溪空降安阳县，出任组织部长；原县组织部长李守义转任县委副书记；

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