四月一日，星期五，也是辛熙入职麦高医疗满一年的日子。

她提前了一个小时候到达公司，在楼下碰见了相熟了保安大叔和保洁阿姨。

保安大叔：“小辛，今天打扮得这么漂亮，是有约会吗？”

保洁阿姨：“熙熙，来这么早，今天有大老板过来吗？”

辛熙都笑着回他们“算是”，然后把自己刚买的早餐分给了他们，只给自己留了杯黑咖啡。

她真的吃不下。

紧张，抑或兴奋，总之她觉得自己这一日无需任何食物添补，就能能量满满。

麦高医疗的前身是家老牌美企，虽然已将中国区的业务独立出来运营，但依然保持着外企的人事管理风格，自由、高效，重结果，而非过程，员工上班时间较为自由。

辛熙伏案将准备的PPT的演练了三遍，反复措辞、核对数据，她在的这间办公室才迎来了今日的第二只“早起”的鸟儿。

卢湘看到辛熙，先啧了一声“早”，又问，“那么积极干嘛？真想转岗？”

“是呢”，她没有否认，回答得斩钉截铁。

卢湘将自己的名牌包放进垫着软绸子的框里，展示着自己新做的美拉德色系的美甲，说：“做销售多不体面啊？你没看咱区域里那几个人，在客户面前都舔成啥样了，回了公司，又还得舔着工程师、产品部，交付团队。”

辛熙一直不太喜欢卢湘把别人的“率先示好”说成是“跪舔”，但她一贯的性子软嘴软，做不到当面回怼，只说：“那他们也是为了工作嘛，都不容易噻。”

卢湘赞同了一半，“是啊，工作都不容易。谁不难，咱累死累活地，上线不高，底线倒是可以很低。薪资也比不上销售的零头。你想做销售，不也就是为了钱么？”

“也不全是......”

辛熙试图解释，却被电话铃音打断。

卢湘接起来，懒散的语气开始变奏，极不耐烦，“张鑫，都说了多少次了，以信用为前提的发货，需要财务审批，销售自己在移动端的工作台就可以申请。我？忙着呢，没空。”

她应该有高超的表演艺术天赋，右手翻覆着拈花指，对美甲的满意，丝毫不影响语气里的急色。

辛熙想说，成年的体面，如果可以论斤称两，她首先要考虑的是，应该是提高单价。

但卢湘没有给她机会分享，挂完电话后，只有抱怨被延续下来，“什么都想推给我做，工资奖金怎么不分我？我们是销售支持，不是私人保姆。钱少事儿多，一个个都是大爷，这破工作，等月底发完年终奖，姐姐我不伺候了，都去做销售使唤人呗。”

好像忘了刚才是谁说的，做销售不体面。

她和辛熙都是北区的销售支持专员，原本大区经理肖成还说上半年再多招一个，分担她俩的工作，结果新人没招来，辛熙却在谋划着转岗，而那位肖总，这段时间直接隐身不见了。

卢湘一边骂骂咧咧一边往茶水间去。

手机提前设置为静音模式，但辛熙还是在分心的时候瞧见了屏幕上的信息，回了个：好吧。

快速连上公司内网，在PC端的工作台上提交了工作单，并在内部沟通软件Teams上给上一级审批人留言，请求审批，然后给张鑫追覆了一句：审批自己盯着啊，我待会儿不见得有空。

张鑫的信息，连炮似地轰过来：你提交的工作单，我看不到审批Line。

张鑫：这个单子得尽快审批完，工厂那边安排了下午发货。

张鑫：备件到不了，机器修不好，停工一天对医院来说就是一天的损失。

张鑫：只能靠你了啊，熙妹儿。

辛熙的正在输入，如起伏的浪，一潮涌，一潮息，最终什么都没有发出去。

她甚至不用回复，这个事情的第一责任人就已经转了她的身上。

辛熙无奈，他们对她的“信任”伙同“甩锅”从来都是并行的。

十点半，竞岗的面试正式开始。

辛熙整装待发，蓄势已久，等走进会议室，才发现自己是到得最晚的一个。

推开会议室的门，先是被里面的氛围一惊，没有想象中的整肃凝重，反而是轻松热闹的。

HR辜自卿收起笑，向她招手，“辛熙，你来了，坐”。

很明显，刚才的聊天氛围被她突然的插入打断了，辛熙微微红了脸。她是辜自卿在校招会上招进麦高医疗的，名校背景却并不拔尖，好在思维逻辑缜密、办事效率高又任劳任怨。

入职的一年里，人事评定上，辛熙每个季度都能拿到A。

就是性子软了些，也不善交际。

她来参加销售岗位的竞聘，是完全出乎辜自卿意料的。但人力资源向来鼓励员工探索、竞争，保持活跃，并在公司内部寻找更合适的位置，其中自然也包括了试错。

至少很有勇气，不是吗？

辛熙看见了自己的竞争者。

一名男同事穿着休闲风格的白衬衣，袖管下露出半截白净的小臂，几分意气风华从自在随意的状态里喷薄而出。

而另一位，则一身休闲卫衣，黑框眼镜加马尾。辛熙和她打过交道，交付团队的一级专家，据说和自己团队的老板掰扯了很久，才被允许过来参加。

辛熙看着自己特意花了一个月工资买的得体西装，脸愈发地红，又心疼钱，又为自己的用力过猛羞惭。

辜自卿的旁边坐着销售经理赵志远，他瞧出了辛熙的窘态，笑说：“看来，小辛这次是铆足了劲儿的”。

辛熙不懂他这话是不是有什么弦外之意，只能点头致笑，“经理好”。

恭恭敬敬，像还在学校里，见人都问好。

只是从“老师好”变成了“老板好”，从“学长、学姐好”，变成了，“自卿姐早、赵经理好”。

被教化的乖孩子，循规蹈矩地守着家庭和学校制定的行为规范，仓促地踏入社会。

辜自卿朝赵志远示意，“人都到齐了，咱们就开始吧？既是为你的团队选拔人才，不如就请你代肖总，做个opening？”

肖成是北区的Director，拍板定人是需要他最后签字的，而内部竞岗从来不会安排第二轮，所以肖成没到就开始，三位竞岗者都有些惊讶。

赵志远一贯笑呵呵地语气，“大家也不用紧张，就当成是一场内部的沟通交流会。你们呐，个个都是我不敢得罪的。高桥是名校毕业的管培生，在几个职能部门都轮岗过，管理层的预备役。何工是我们交付团队的核心专家，老向的左膀右臂啊，我们销售都是连夜排队，请她出方案。辛熙呢，一直在我们部门做支持性工作，工作能力和态度我都是看在眼里的，数据分析做得特别棒。不过各位也不用担心我会偏袒自己人，在麦高，永远以真正的实力说话。好了，就说这些，开始吧。”

三个人抽签定顺序，辛熙排在了最后，高桥第一个。

“稍等”，辜自卿短暂地走到一旁接了个电话回来，然后对他们说，“晚十分钟再开始，姜总会来参加这次

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